転職面接の受け答えを30分で改善します

「質問には答えているつもりなのに、なぜか面接で評価されない」 「話しているうちに長くなってしまう」 「結論から話すのが苦手」 「自分の経験をどう伝えればいいか分からない」 そんな方向けに、30分の模擬面接・受け答え改善を行います。 私は前職で採用面接を担当し、実際に応募者の面接・評価を行ってきました。 現在は法人の代表取締役として、経営者の立場から人や仕事を見る立場にもあります。 そのため、「面接を受ける側」ではなく、 ・面接官は何を見ているのか ・どの回答が弱く見えるのか ・なぜ内容は悪くないのに伝わらないのか ・どこで違和感を持たれるのか ・どの情報をもっと深掘りしたくなるのか といった、採用する側の視点からフィードバックできます。 面接では、回答内容そのものだけでなく、 ・質問に対して答えがズレていないか ・結論が最初に伝わっているか ・事実と自分の意見が整理されているか ・理由や根拠に説得力があるか ・具体例が回答を補強できているか ・話が長くなりすぎていないか といった「伝え方」も重要です。 このサービスでは、実際に模擬質問を行いながら、 「どこが伝わりにくいのか」 「なぜ回答が弱く見えるのか」 「面接官からどう見えるのか」 「どう組み立て直せば伝わるのか」 を整理します。 単に模範回答をお渡しするのではなく、これまでの経験や強みを本人の言葉で、相手に伝わる形へ整理することを重視します。 特に、営業職・管理職・ベンチャー企業など、成果や主体性、考え方を深く見られる面接との相性が良いです。 【このような方におすすめ】 ・面接で何を話せばいいか分からない ・回答が長くなりやすい ・志望動機や自己PRに説得力がない気がする ・質問に的確に答えられているか不安 ・自分の経験をうまく言語化できない ・面接前に一度ロールプレイしたい ・面接官側から率直なフィードバックがほしい ・営業職、管理職、ベンチャー企業などへの転職を考えている 【30分で行うこと】 ① 現在の状況・応募先を確認 ② 実際の面接を想定した模擬質問 ③ 回答内容・話し方を面接官視点で確認 ④ 伝わりにくい原因を特定 ⑤ 回答の組み立て方を改善 ⑥ 必要に応じて再回答し、改善を確認 お気軽にご予約ください。