ストレングスファインダーの結果、人事目線で深掘ます

ストレングスファインダーを受けたものの、上位資質の一覧を眺めただけで、実際のキャリアにどう活かせばいいのか分からないまま終わっていませんか。 診断結果は「知って終わり」にした瞬間、ただのラベルで終わってしまいます。 メガバンク・大手メーカーで人事として人材育成・人材配置に携わってきた実務経験と、自己理解本を30冊以上読み込んで抽出した独自のWill/Can/Must/Avoidフレームワークを掛け合わせ、あなたの上位資質を「実際の仕事でどう機能するか」「どんな場面で強みになり、どんな場面で誤解されやすいか」まで踏み込んで解説します。 単なる資質の意味の説明ではなく、複数の資質の「組み合わせ」として捉えることで、あなたらしい強みの発揮のされ方が見えてきます。 【納品内容】 ・上位5〜10資質の組み合わせ解説（2,000〜3,000字程度のテキスト） ・各資質が実務でどう活きるか、注意したい「弱み使い」のポイント ・Will/Can/Must/Avoidとの重なりから見える方向性のヒント 【こんな方におすすめ】 ・診断結果を受けたが、活用できずそのままにしている方 ・転職や異動を考えており、自分の強みを言語化したい方 ・部下やチームメンバーの資質理解に活用したいマネージャーの方 【ご購入時にお送りいただくもの】 ストレングスファインダー34資質の診断結果（スクリーンショットで構いません） なお私自身も人事としてキャリアを積む中で、自身の資質を言語化し直すことで進むべき方向が定まった経験があります。診断結果を「知っている」状態から「使える」状態に変えるお手伝いをします。