現役人事目線で面接突破力を強化します

【サービス内容】 「書類は通るのに、なぜか一次面接でいつもお祈りされてしまう」 「面接官の反応が薄いと感じるが、何がダメだったのか教えてもらえない」 「本番になると極度に緊張してしまい、用意した回答を棒読みになってしまう」 …面接において、このような壁にぶつかっていませんか？ 面接でお見送りになる本当の理由は、企業からは絶対にフィードバックされません。「志望動機が浅い」「強みが自社にマッチしていない」「コミュニケーションに違和感がある」など、自分では気づけない盲点が必ず存在します。 本サービスでは、最前線で採用活動を取り仕切ってきた現役人事が面接官役となり、本番さながらの緊張感の中で模擬面接を実施します。あなたの回答の「何が惜しいのか」「どう改善すれば一気に評価が変わるのか」を客観的かつ具体的に解き明かします。 【ご提供内容】 ビデオ通話（60分）を使用し、実践的な模擬面接と濃密なフィードバックを行います。 ・前半30分：実際の面接環境を完全に再現した模擬面接。事前にいただいた志望業界や企業情報をもとに、「よく聞かれる王道質問」から「採用官が本当に知りたい本質的な深掘り質問」まで、リアルな面接を実施します。 ・後半30分：「採用官の視点」からの詳細なフィードバック。「なぜ今の回答ではNGなのか」「どのエピソードが響いたか」「目線や声のトーンの印象」など、良い点と改善点を明確にお伝えします。さらに「大手企業での優秀賞4回、現職ベンチャーでのMVP受賞」で培ったノウハウを活かし、あなたの熱意が120%伝わる「言葉の選び方」まで具体的にアドバイスします。 【このサービスの強み】 人事として「採用・不採用を決める裏側の評価基準」を知り尽くしているだけでなく、営業（大手企業での優秀賞4回、現職ベンチャーでの社内MVPなど）として「相手の心を動かし、自分を売り込む伝え方のプロ」でもあることが私の最大の強みです。 巷の面接対策本にあるような「用意した綺麗事の暗記」は、プロの面接官にはすぐに見破られます。私は厳しいだけのダメ出しはしません。あなたの過去の経験や本心を引き出し、面接官の心に響く「あなただけの言葉」で語れるように伴走します。本番前に「見られているポイント」を完全に理解することで、無駄な緊張がなくなり、自信を持って自分をアピールできるようになります。