現役メーカー文系社員₍4年目₎があなたのESを丁寧に指導します。メーカーの事務系枠は採用数も少なく、狭き門と言われています。大企業だと、20人の枠に5,000人が応募するなど熾烈な戦いとなります。そんな中で内定を勝ち取るには、納得感あるロジックでESを構築することが不可欠です。ESに必要なキーワードは「再現性・一貫性・差別化」の3つ。これらの要素を盛りこみつつ、メーカーの現場で事務系として実際に働いてきた視点を用いて、多角的にESを添削させて頂きます。(参考)■最終面接まで進んだ企業:トヨタ自動車/デンソー/東レ/旭化成/富士フイルム/キヤノン/三菱マテリアル/日立製作所/楽天/アフラック■インターン参加企業:東レ/ベネッセ/東京海上日動/他
就活時代は仲間や先輩にESを添削してもらったり、仲間と居酒屋で飲みながら自己分析してエピソードを洗練させたり「他者と一緒に思考を深める」経験が大いに役立ちました。そういった環境が周囲にない人のために今回サービスを提供いたします。志望企業内定に向けて一緒に頑張りましょう!!
・1社分のES₍設問指定文字数:総計1,000字程度まで₎を添削します
・添削方法はワードの校閲モードを用いてのコメント記入と赤入れでの文章校正。
・あくまでベースがある上での添削です。ゼロからエピソードを作るなどは不可。
・1枚につき数百字程度のフィードバックを入れます。
・メーカー以外にも金融機関やIT,教育関連企業も受けていたので、メーカー以外の志望企業でも添削可能です。
・別途、記載頂ければ可能な範囲で質問にも答えます。
₍例₎「AのエピソードとBのエピソード、どちらをメインに使うべきでしょうか?」
₍例₎「メーカー文系社員の仕事内容について聞きたい」