属人化した経理を引き継ぎ月次決算を立て直します

経理担当者が辞めた。何をどうやっていたか誰も分からない。月次が締まるのは翌月末で、数字が出る頃には手を打てない。こうした状態を、経理実務13年の実務者が引き受けて立て直します。 【こんな方へ】 ・経理担当者が退職する／すでに辞めて業務がブラックボックス化している ・特定の人しかやり方を知らない状態を解消したい ・月次決算に1ヶ月以上かかっている ・記帳は税理士任せで、経営に使える数字が社内にない ・事業別・部門別の採算が分からない ・これから経理体制を作りたいが、何から手をつければよいか分からない 【ご提供内容】 ■現状診断（ベーシック） 業務ヒアリング、現行フローの可視化、課題の洗い出しと優先順位付け、改善ロードマップの提案書を納品 ■体制設計（スタンダード） 上記＋会計処理方針の設計、勘定科目・補助科目の整備、月次決算フローの確立、業務手順書の作成 ■構築・伴走（プレミアム） 上記＋月次決算の巻き取り、または社内担当者への伴走支援 【実績】 ・年間予算規模50億円の予実管理、部門別損益管理を担当 ・会計システムの全面リプレース（TKC→PCA会計、約8,000仕訳）を要件定義から運用定着まで約1年半、実質単独で完遂 ・関連会社の経理体制を立ち上げ段階からゼロで構築 ・POS取引データから仕訳への自動変換ツールを自作し、月次1日の作業を約30分に短縮 【実務経験のある会計ソフト】 TKC（約9年）／PCA会計（約2年）／マネーフォワードクラウド会計（新規導入から運用構築まで単独で担当） 【特徴】 経理を理解した上で自分で仕組みを実装できます。「経理が分かる人」と「システムが分かる人」の往復が発生しないため、通常なら数週間かかる調整がその場で終わります。 【保有資格】 公認会計士試験合格（未登録）／税理士試験 簿記論・財務諸表論合格／日商簿記1級／全経簿記上級 【税務について】 税理士法の関係上、税務相談・税務代理・申告書の作成はお受けできません。顧問税理士の先生と連携し、会計データの整備と社内体制の構築を担当します。 まずはご相談だけでも歓迎です。現状をお聞かせいただければ、対応可否と進め方を率直にお答えします。