元人事が解決！会社に残るべきか転職か一緒に考えます

◆　こんなお悩み、ひとりで抱え込んでいませんか？ ・毎日こんなに頑張っているのに、全然評価されない ・上司に気に入られている人ばかりが出世していく ・今の会社にしがみつくべき？それとも思い切って転職するべき？ 会社の評価基準に疑問を感じたり、自分のキャリアに迷ったりすると、毎朝会社に行くのが本当に辛くなりますよね。 「自分の頑張りが足りないのかな…」と自分を責める必要はありません。 本サービスでは、元人事・労務担当の私が、あなたの「職場のモヤモヤ」をじっくりお聴きし、これからどう動くべきかを一緒に考えていきます。 ◆ 元人事・労務だからこそできること 一般的なカウンセラーや「ただ話を聴くだけ」の愚痴聞きとは異なり、企業の『中の人』としてのリアルな視点からアドバイスをいたします。 ①【評価の裏側がわかる】 「会社や上司がどんな基準で人を評価しているのか」の仕組みをお伝えします。なぜあなたが評価されないのか、客観的な原因が見えてきます。 ②【社内での立ち回り方がわかる】 今の職場で評価を覆すための「賢いアピールの仕方」や、苦手な上司との付き合い方を一緒に模索します。 ③【転職・退職のリアルがわかる】 もし転職を選ぶ場合も、入退職手続きのプロとして、スムーズな退職のステップや、次の職場で失敗しないためのアドバイスが可能です。 ◆ サービスの流れ 1. まずはあなたの現在の状況や、お仕事への思い、辛いお気持ちをじっくりお聴きします（上手くまとまっていなくて全然大丈夫です）。 2. 人事視点から見て、現在の状況が「社内で解決できそうか」「転職した方が幸せになれそうか」を客観的にお伝えします。 3. あなたの心が一番軽くなる、明日からの具体的なアクションを一緒に組み立てていきましょう。 ◆ 相談員（私）について 企業の総務職として、人事・労務、そして多くの社員の入退職手続きに携わってきました。 会社側の視点と、従業員側の視点の両方をリアルに見てきたからこそ、あなたに寄り添った本音のアドバイスが可能です。 ひとりで悩んでいると、視野が狭くなってネガティブなループに陥りがちです。 あなたの味方になって全力でお話を伺いますので、まずは一度、お気軽にお電話くださいね。