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「面接でいつも落とされる…原因がわからない」 「上場企業・人気企業の面接官がどこを見ているのか知りたい」 ​そんなお悩みはありませんか？ ​本サービスでは、上場企業で実際に人事部長として数千人の採用・面接を行ってきた経験を活かし、あなたの面接力を劇的に引き上げる対策を実施します。 ​面接官の「評価シート」の裏側を知る元人事部長だからこそできる、「受かる理由」を作る本質的なアドバイスをお届けします。新卒・中途どちらも対応可能です。 ​提供内容（サービスの流れ） ​お選びいただいたプランに合わせて、以下のステップで進めます。 ​事前ヒアリング（メッセージ） ​志望業界、企業（決まっていれば）、現在の選考状況、これまでの面接での課題感を伺います。 ​履歴書・職務経歴書（またはES）をご共有いただきます。 ​模擬面接（ビデオチャット・30分） ​本番を想定した緊張感のある模擬面接を行います。 ​徹底フィードバック（30分） ​**「良かった点」「改善すべき点」**を言語化して具体的にお伝えします。 ​質問に対する「回答内容（エピソードの選び方）」だけでなく、「話し方・表情・第一印象」までプロの目線でアドバイスします。 ​本サービスの特徴・強み ​圧倒的な採用実績： 上場企業の人事部長として、書類選考から最終面接まで一貫して統括してきたリアルなノウハウを提供します。 ​NG理由の明確化： 「なぜ落ちるのか」という、企業からは絶対に教えてもらえない理由をズバリ言語化します。 ​完全オーダーメイド： あなたの経歴や志望企業に合わせた「想定問答」や「アピールポイントの整理」を一緒に行います。