新卒のIT/SIer就活で落ちる原因は、能力不足よりも「伝え方の構造」と「評価軸のズレ」が大半です。
このサービスは、あなたの経験を素材にして、面接の深掘り（なぜ？具体は？再現性は？）に崩れないように、ESと面接回答を一貫した形へ再構成します。
■このサービスの核（深掘り）
・面接官視点で「深掘り質問」を設計し、回答の骨子まで作成
・ESと面接回答の整合性を取り、矛盾／弱点／詰まりポイントを修正
■対応範囲
・新卒 × IT/SIer志望（SE/インフラ/PM/ITコンサル寄り 等）
・自己PR／ガクチカ／志望動機／逆質問の土台づくり
・深掘り質問に耐えるストーリー設計（再現性・具体性・学び・貢献）
■提供形式
・ビデオチャット 60分／回
・各回：深掘り質問リスト＋回答骨子（30秒/1分/3分）＋次回宿題＋ES反映ポイント
■やらないこと（期待値ズレ防止）
・内定保証、企業の内部情報の提供
・事実と異なる内容の作成（盛る・捏造）
・転職/中途の相談（本サービスは新卒のみ）
■おすすめ（回数の目安）
・1回：現状診断＋深掘り設計図づくり
・2〜3回：自己PR/ガクチカを深掘りで完成
・4〜5回：志望動機まで一貫ストーリー＋模擬寄りに調整
【対象】新卒のIT/SIer志望のみ（転職/他業界は対象外）。
【準備】購入後に送るヒアリングに回答し、ES（未完成可）を貼付してください。
【進め方】ビデオ60分×購入回数。各回：深掘り質問リスト＋回答骨子＋次回宿題を提示。
【質問】セッション外は各回1往復まで。追加は「追加1回（4,500円）」をご利用ください。
【日程】前日まで変更可／当日変更・遅刻は短縮扱い。事実と異なる内容の作成は不可。
