人事目線を鑑みた職務経歴書作成・添削します

＜企業から見た職務経歴書＞ 企業が採用進めるにあたり、履歴書・職務経歴書の書類の多くは人事担当者・現場担当者がご覧になられた上で、面接に進めるかどうかを決めます。応募に苦戦する企業様もありますが、多くのケースは応募が多数あり、大量の書類を見て〇か×を決めることとなります。 →長文だから職務経歴や熱意が伝わる、ということではなく、簡潔・的確なPR内容に仕上げることが重要です。 ＜職務経歴書の重要性＞ 企業様が一番初めに目を通す書類は非常に重要な位置づけにあります。 スキル・お人柄共にどんなに求人にマッチしている人材であったとしても、面接にこぎつけるためのポイントが詰まる書類であるからです。しかしながら、意向やアピールポイントを活字にするのは難しく、どう受け止めて頂けるのかも想像しづらいものです。ぜひこのサービスご活用頂くださいませ。 ＜ご購入メリット＞ ・企業への提出書類を企業目線で簡潔・的確な内容に添削することにより、納得感のアピールを頂けるようにいたします。 ・色々な企業様に提出したい汎用性の高い職務経歴書、特定企業様に提出したい専門性の高い職務経歴書、ともに企業目線で添削します。 ＜こんな方はご依頼検討ください！＞ ・そもそも書類作成方法が分からない ・アピールポイントの書き方が分からない(アピールポイントが定まらない) ・書類選考がなかなか通過できない ・既にエージェントに添削してもらったが納得感がない ・人事観点でアドバイスが欲しい ・企業特性に合わせた職務経歴書を作りたい