成果を生み、自ら動ける人材の育て方を明確にします

部下が動かないのは、やる気がないからではなく、動けるように育ってないからかもしれません。 年間80本以上の研修を行なっているコミュニケーションのプロがすべて見える化します。 部下や社員が「言われたことはやるけれど、自分からは動かない」「動いてはいるが成果につながらない」――そんな育成の詰まりを、感覚ではなく言語化し、実践できる形に落とし込みます。 私は、コミュニケーション研修・管理職支援・営業支援に携わってきた経験に加え、NLPトレーナー、元役者としての「伝わり方」「受け取り方」「行動を生む関わり方」の視点から、部下育成のズレを見抜くことを得意としています。 jcaaコミュニケーション能力検定1級、NLPセールスコンサルタントトレーナー このサービスでは、 ・なぜ部下が自分から動けないのか ・なぜ頑張っているのに成果につながらないのか ・上司の関わり方のどこにズレがあるのか を整理し、成果を生み、自ら動ける人材へ育てるための具体的な関わり方を明確にします。 【こんな方におすすめ】 ・部下が指示待ちで困っている ・1on1や面談が手応えなく終わる ・育成しているのに売上や成果につながらない ・管理職として、どこを変えればいいか分からない ・研修や育成を現場で使える形にしたい 【提供内容】 ・現状ヒアリング ・課題の見立てと言語化 ・育成の詰まりの特定 ・改善の方向性と具体策の提示 まずは多くの方のお悩みに向き合い、実績と改善の土台を作りたいため、先着10名様限定で60分1,500円にしています。 一件一件を大切に対応しながら、より満足度の高いサービスに育てていきたいと考えています。 「少し気になる」「自分の悩みでもいいのかな」という方も、お気軽にご相談ください。 「ただ動く人」ではなく、考えて動き、成果につなげられる人材を育てたい方に向けたサービスです。 まずは現状を整理し、次の一手を明確にしたい方はご相談ください。