人材採用で、こんな悩みはありませんか?
- 求人媒体に掲載しても応募が来ない
- 人材紹介に100万円以上払っている
- 採用してもすぐ辞めてしまう
- 会社の魅力がうまく伝わっていない
実際、日本では
1人採用するのに約100万円前後のコストがかかると言われています。
さらに最近は、求職者の多くが
応募する前にSNSで会社を調べる時代になっています。
しかし、多くの企業は
SNSを採用に活用できていません。
実際に、こんな企業様を多く見てきました。
- 求人媒体に毎月数十万円かけている
- 人材紹介に100万円以上払っている
- SNSをやっているが採用につながらない
これは企業の魅力がないのではなく、
採用マーケティングができていないケースがほとんどです。
そこで私たちは
採用に特化したX(旧Twitter)運用代行を提供しています。
Xを活用して
- 会社の魅力
- 働き方
- 社員のリアル
を発信することで、
企業に共感した人材からの応募導線を作ります。
私たちは単なるSNS投稿ではなく
採用マーケティングとしてのX運用を行います。
具体的には以下をサポートします。
- 採用ターゲット設計
- 採用コンテンツ作成
- 投稿作成・投稿代行
- プロフィール設計
- 応募導線の設計
これにより
Xから応募が来る採用アカウントを構築します。
もし御社が
- 採用コストを下げたい
- 優秀な人材と出会いたい
- 会社の魅力をもっと伝えたい
と考えているなら、
SNS採用は今後必ず必要になる施策です。
すでに多くの企業が SNSを活用しています。
まずはお気軽にご相談ください。
- 現在の採用状況のヒアリング
- SNS採用の可能性の診断
- 最適な運用プランの提案
を無料で行っています。
私に、採用の可能性を広げさせてください。
既にアカウントがある場合は、ご共有いただけると幸いです!