退職理由、面接の答え方相談乗ります

面接で必ず聞かれる『退職理由』 就職の場では、数多くの方々がこの大きな壁にぶつかり悩んでいます。 退職理由の答え方に窮する方。 人間関係などで辞めた場合、本当のことをそのまま言ったらどう思われるかな…と感じている方。 スキルアップで辞めました…と伝えてはみたものの、人事担当者には見抜かれています。 退職理由はとてもナイーブで、お一人お一人異なります。 辞めるに至った背景を電話にて細やかな聞き取りをさせていただいた上で、ご提案致します。 本当のことも交えつつ、人事担当者が納得する内容へ。 就職支援10年間の経験を積んだ中で、私の一番得意とする相談です。 退職理由には、その方の大きな価値観や自己概念が現れます。 自分自身を見つめなおし、気持ちを大きく舵取りして、新しい環境という大海原へ出発しましょう。 退職理由の他、ブランク期間の理由や面接でよくある質問への回答相談も可能です。 どんなに有能で真面目に頑張ってきた人でも、退職理由を聞かれると冷静に回答するのは難しく、内容によっては真っ白になったり、感情が抑えきれず愚痴のダイジェスト版になってしまうものです。 退職理由が定まれば、自信を持って面接に臨むことができ、その姿勢がそのまま良い印象に繋がります。