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あなたの『ES・履歴書』を評価、通過率が跳ね上がるアドバイス!

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サービス内容

少々乱暴な表現ですが、あなたは“商品”であり、ESは商品を売るための“カタログ”です。つまりESは“プロモーションツール”なのです。この認識があるか否かで通過率は大きく変わります。

人事担当者は山積みされたESから1通ずつ、ざっと眺めてからそれを読み進むかどうかを判断します。
あくまでも私見としてではありますが、その評価の割合は・・・
A)これは良さそう:B)とりあえずキープ:C)読む価値なさそう=2:3:5

あなたが今、提出しようとしているESを採点します。
お返しするのはABC評価と、通過率を跳ね上げる助言(次の3視点からのブラッシュアップアドバイス)です。

1)文書としての校正 “読み手にやさしい文章表現や全体構成にする”
2)コンテンツの強化 “この人に会いたいと思われる魅力的な記載内容を盛り込む”
3)面接試験への対策 “面接試験に進んだ時にあなたの弱点を露呈しないため”

  1. お届け日数 2日(予定)

購入にあたってのお願い

1.まずはこちらから質問書を送りますので回答してください。
納得していただけるアドバイスとなるために、あなたの強み(アピールポイント)や企業が求めている人材条件を明らかにする必要があります。

2.その質問書と一緒に添削対象のESをお送りください。
添削作業の効率化を図るために、可能な限りword、excelなどのテキストデータでお願いします。履歴書も添削対象としますが、その場合は志望動機や自己PRなどの部分のみとします。

その他ご了解いただきたいこと
・添削対象の文書は履歴書、またはESのいずれかとします。
・文字数の目安は1回につき合計800文字以内とします。
・それ以上の場合はテーマ単位で分割した依頼としてお請けします。
・回答(ABC評価とアドバイス)は必要書類到着の翌日から2営業日以内とします。
・急ぎの場合はその旨をお知らせください。(極力ご対応します。)


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2つのプレゼントがあります。
◆ES添削依頼をいただいた方へ 
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◆書類選考の通過報告をいただいた方へ
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