シンガポール/外資系企業への就職支援します

シンガポール、もしくは外資系企業への転職を希望する方は是非ご相談ください。 私は外資系企業のみを渡り歩いて約20年で、現在はシンガポール在住で米国のIT企業で働いています。 実際の転職経験以外に、趣味的に外資系企業に応募して、面接してをかなりの数繰り返しており、ノウハウがかなり蓄積しています。外資系企業への就職は、実力や運もあるでしょうが、実際は 「応募数」→「書類選考/Screening」→HR面談→Hiring Manager面接→その他面談→「最終プレゼン」 の中で、①応募数を徹底的に増やしつつ、②この→矢印で書いた通過率を上げるための対策 という、かなりシンプルな構造で勝率を高められます。 自分の経験が足りないから、スキルが足りていないから、という理由で応募に二の足を踏んでいる方も多いでしょうが、数打ちゃ当たる理論+どの通過率が自分は弱いか、の分析で、なんとかなります。そして数こなしている内に自ずと自分を客観的に分析する力と実力がついてきます。 転職活動することと、転職することはまったく別物です。 転職活動してもあなたにマイナスなことは全くなく、むしろ無料でできる、自分磨きです。 と、かなり核心に迫るところまで書いてしまいましたが、 興味を持たれたら是非ご連絡ください。一緒にキャリアアップのお供をします。