異動、昇進、転職、そのしんどさのからくり解説します

異動、昇進、転職したけど、 「理由はわからないけれど、なんとなくしんどい」 「特に問題があるわけじゃないのに、気持ちが重たい」 そんな“説明できない、なにかいつもと違う感じ”を抱えていませんか？ 私は臨床心理士として働く方の相談を10,000件以上のご相談を受けてきた経験から、 多くの人が異動、昇進、転職時に感じる独特のしんどさをお聞きしてきました。 そのからくりと対応法のコツを提案いたします。 「この人に相談して大丈夫かな？」という不安もあるかと思います。 ご購入前に不明点があれば、ぜひお気軽にメッセージをください。 ■カウンセリングで大切にしていること 私が最も大切にしていることは、クライエントさんをしっかり理解することです。 まずは、今の悩み・不安な気持ちをとことん聴かせてください。 どんな悩みも安心して話せると、気持ちが整理され、前向きな一歩が踏み出せます。 ■私のカウンセリングの特徴 丁寧に話を聞きます。 ただ、話を聞くだけでなく、こころのからくりを専門用語を使わず、わかりやすくを解説いたします。 ■私の経験など 企業でのカウンセリングを10年以上ほどやってきました。 その中で、異動、昇進、転職された方のサポートも何度も行ってきています。 異動、昇進、転職された方の焦り、不安は自然なものです。 その焦り、不安が少しでも解消されるようお手伝いさせていただきます。 ■最後に・・・ カウンセリングというと敷居の高さを感じるかもしれませんが、コンビニに行くような気軽な気持ちでぜひご利用ください。 「カウンセリングまでは必要ないけれど、ちょっと話を聞いてほしい」という方も大歓迎です。 一緒にいい時間を過ごしましょう。 ■こんな方におすすめ ・異動、昇進、転職後も安定して働きたい ・仕事のストレスや人間関係で悩んでいる ・気持ちを整理し、前向きな考え方を身につけたい ・誰かに話を聞いてほしいが、どこに相談すればいいかわからない ■ 面談時間と流れ ・1回 20〜30分（おすすめ） ・まずはお話をじっくり伺い、状況を整理 ・どんな課題があるのか一緒に確認 ・具体的な解決策や、取り組めることを提案 一期一会の出会いを大切にし、こころを込めてサポートします。 どんなことでも、お気軽にご相談ください。