40代までの転職活動をサポートします

私は新卒として就職後、30代で1回、40代で1回、計2回の転職を経験し、 □新卒（1社目）：4社中4社内定。 □30代（2社目）：大手転職サービスを利用。3社中3社内定。 □40代（3社目）：転職エージェント経由から最も興味を惹かれた企業1社へピンポイント応募、内定。 と、これまでの人生で応募した企業のすべてから内定を頂いています。 …しかし、決して有利な状況で就・転職活動を行っていた訳ではありません。 ■大学は中堅の文系大をギリギリの成績で卒業。就職氷河期ど真ん中。 ■会社の方針に疑問を感じて30代で転職。管理職未経験から40代で転職活動。 ■保有資格は自動車免許と英検3級のみ。 …そんな私でも、これまで応募したすべての企業から内定を頂くことができた理由…それは、 「数を売っても当たらない！狙った企業へピンポイントに刺さる戦略的アピール！！」 を実行したからです。これにより、 ✅️「ぜひ来て欲しい」と最終面接当日に内定が出る。 ✅️面接中に面接官から逆アピールを受ける。 ✅️40代、役職経験なしで通過率5％（エージェント談）企業に内定。 という結果を実現してます。 …と、ここまで読んで少しでも興味がある方は、引き続きサービスの概要をご覧ください。 ↓↓ 私は現在、3社目へ入社前の「有給消化期間」を過ごしております。そこで、せっかくならばこの時間を活用して、自身の経験を役立てたいと考え、転職サポートを行ってみようと考えました。 他の出品者とは違い、プロの転職エージェントでもなければ、企業の人事担当者でもありません。 しかし、自身の転職活動で実際に成功したノウハウだからこそ、机上の空論ではく、ご相談者様の立場に寄り添った相談が可能だと思います。 【サービス内容】 私自身の転職を成功に導いた戦略をベースに、相談者さまの転職戦略を一緒に作成します！ ✅️第一の壁！書類選考！ ✅️第二の壁！人事面接！ ✅️第三の壁！最終面接！ 相談者様の現状に合わせて戦略を検討します！ □転職を考えているけど自信がない □現在転職活動中だけど上手くいっていない □できるだけ短期間で、少ない応募数で決めたい などの方にオススメです！