在籍している職場に提出する応募書類作成支援します

代筆オプションあり。正社員登用試験、社内公募、有期雇用の再応募、カムバック採用など、すでに在籍したことのある職場に提出する、応募書類作成のお手伝いします。 音声のみのビデオチャットのため、服装、メイクなどに気を遣わずにご相談いただけます。 【こんな場合にご利用いただだけます】 ・既にパートや契約社員として働いている会社で正社員登用試験を受けるとき ・派遣社員として働いている職場で直接雇用をめざすとき ・契約社員や会計年度任用職員として同じ職場に再応募するとき ・社内公募で新しいお仕事や部署への異動を希望するとき ・以前在籍していた会社に出戻り転職をするとき こういったケースで、どのような志望動機を作成し、自己ＰＲをすればよいのか、お困りの方が多いのではないかと思います。 しかし、通常の就職・転職活動と異なり、マニュアルやサンプルもほとんど存在しないのが実情です。 企業と求職者がお互いを知らない、就職・転職活動の際なら、多少自分のことを盛ってアピールすることもできるでしょう。 しかし、お互いを知っている間柄では、会社側はすでにあなたのお仕事ぶりを知っていますし、能力についても把握しているため、アピールのさじ加減が難しいのです。 だからといって、アピールが控えめになりすぎてもいけません。 すでにその職務を行ってきた社員として、伝えるべきことはきちんと伝え、社外から応募してくるライバルとの差をアピールしなければ、あなたのポジションが新しい誰かに奪われてしまうかもしれません。 【サービス内容】 こちらのサービスでは、約60分のビデオチャット（音声のみ）にて現職の状況を伺いながら、あなたのアピールポイントや文章に盛り込むべき内容をアドバイスさせていただきます。 ご購入いただきましたら、出品者より質問事項（15～20問程度）をお送りいたします。 ビデオチャットの前にご回答いただき、ご回答内容を深掘りする形で、ビデオチャットを進めます。 文章に盛り込むべき内容をアドバイスさせていただきます。 ご自身で文章作成が難しい方は、オプションにて、文章作成を承ります。