こんにちは!
私は旅行会社最大手、大手ITメガベンチャー、スタートアップなどさまざまな環境会社やフェーズで数多くの人と1on1などを通じてマネジメントに向き合ってきました!
人事業務に関わらずプロダクトマネージャーや営業の職種に主に従事した経験を活かし、
マネジメント改善・提案と人材育成ベースにプロジェクトに入り込んだサポートや、現場にあったカルチャー浸透、人事評価企画、採用などを人事の方と連携をとりながらのサポートも行なっています。
昨今、1on1の重要性が出てきており本を読んだりセミナーを受けたりしても
なかなか実践できないことも多いと思います。
コミュニケーションを基盤にマネジメントやプロジェクトの改善、提案のサポートできればとおもっています。
(例えば)
・離職が増えている。原因がわからない。
・人材マネジメントがうまく行っていない
・アイスブレイクがうまくいかず仕事のタスク確認や指示の時間になっている
・1on1の導入を考えてる
・信頼関係を確率できておらず、聞きたいことが聞き出しにくい
ぜひ、1on1をうまく生かしマネジメントをスムーズに物事を進めていきましょう
※進めるにあたって必要に応じて基礎をお伝えするケースもあります。
※どのような仕事をされているのか環境をお伺いします。
※サービスについて
・ココナラのビデオチャットを使っておこなうサービスとなります。(利用環境を確認いただき購入をお願いします)
・当日ビデオチャットがうまく機能しない場合はキャンセル対応をさせていただきます。