面接5,000人の元人事が職務経歴書作成を支えます

＼講座内容をリニューアルしました／ これまでの「元面接官との対話を通じて、 経験・実績・強みを整理し、職務経歴書を一緒につくる」という内容はそのままに、 受講後も一人で深掘りできる生成AI特典を追加しました。 【こんなお悩みはありませんか？】 ・初めての転職で、何を書けばよいか分からない ・職歴はあるのに、実績や強みを言葉にできない ・自己分析を一人で進めても答えが出ない ・職務経歴書が業務内容の羅列になっている ・転職理由や自己PRにつながる経験を整理したい 私は人事・採用担当として、5,000人以上の面接を経験してきました。 このサービスでは、書き方の見本を一方的に渡すのではなく、 90分の対話を通じて、これまでの経験を具体的なエピソードまで掘り下げます。 【90分で一緒に整理すること】 ・これまでの職歴と役割 ・仕事で直面した課題 ・自分で考え、工夫したこと ・周囲への働きかけ ・成果や変化 ・そこから分かる強みや仕事観 ・転職理由、自己PRへつながるストーリー 採用側が知りたいのは、実績の大きさだけではありません。 「なぜそう考えたのか」 「どのように周囲と関わったのか」 「別の会社でも再現できる強みなのか」 こうした部分を具体化し、あなたらしさが採用側に伝わる職務経歴書の土台をつくります。 【受講者限定特典】 講座終了後に「職務経歴書作成AI対話プロンプト」をお渡しします。 生成AIが一度に一つずつ質問するため、講座で整理した内容を、 自分のペースでさらに深掘りできます。 講座中だけで終わらず、 受講後も職務経歴書を自分で育てていける内容へパワーアップしました。 生成AIに詳しくない方にも、講座内で使い方をご説明します。