元人事採用担当の目線から新卒就活のＥＳを添削します

「綺麗な文章」よりも「その人の強み、人柄が表れる文章」へ

新卒就活のＥＳを添削します。 大学での就職支援の経験と、人事採用担当の経験を併せ持つため、その強みを活かして「読む側の心に残る」ＥＳになるよう添削して行きます。 ＥＳとは、上手な文章を書けば選考を通過する訳ではありません。上手い文章であっても、似たようなものが他にもたくさん届いていれば、採用担当の心には残りません。 １．「オリジナリティ」「個性」を出す。 ２．自分の強みや人柄も伝える。 ３．質問の意図をしっかり捉える。 これを意識するだけで、あなたのＥＳの質は大きく変わります。 このサービスでは、テキスト上のアドバイス、および添付ファイルでのやり取りにより、就活用のＥＳを添削します。 また、オプション購入で字数オーバーしたＥＳの字数調整（できるだけ内容をいじらずに規定字数内に収める）も承ります。 １購入につき、１社分のＥＳ添削とさせていただきます。 原則として、提出日まで3日以上の日数があることを条件としますが、急ぎで見てほしい場合は、「お急ぎ１日仕上げ」または「お急ぎ２日仕上げ」オプションをご購入ください。