知って得する育児休業制度について教えます

育児休業制度のメリットを正しく知ろう。

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3日(予定)
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性別を問わず取得できる育児休業。 一度は耳にしたことのある名前ですが、いざ自分が制度を利用しようと思ったとき疑問だらけなんてことはありませんか? 育児休業を取得するときに会社から丁寧な説明はありましたか? 育児休業の取得について申込用紙のやり取りで終わっていないですか? 育児休業中の社会保険料免除の制度を詳しく知っていますか? 育児休業給付金や出産手当金は非課税って知っていましたか? 非課税ならではのメリットを知っていますか? 男性でも育児休業を取得できるってしっていますか? 育児休業を取得しても年次有給休暇が付与されるって知っていましたか? このような疑問に対して、現役人事&FP1級が育児休業中のお金のことから幅広く相談にのります。

購入にあたってのお願い

【ご購入にあたって】 ➀ まず初めに、こちらでご相談していただきました内容については、守秘義務を遵守し、外部に漏れることはございません。 ➁ 現職で勤務している関係上、ご返信ができるのは平日の19時~22時頃になる可能性がございます。なお、土日祝日等については、9時~22時までご対応が可能です。 ➂ ご質問で回答させていただきます内容は、現在の法律等に準拠した内容となります。ご回答させていただきました内容が法改正等により変更となる可能性がございます。 【ご購入後の流れについて】 ➀ ご相談したい内容を簡単で結構ですのでチャットでお送りください。 (例)育児休業中の社会保険料免除制度について詳しく知りたい ➁ お送りいただきました内容についてすぐに回答できる場合と、関係する条文や過去の判例等を確認の上、回答する場合がございますので、お時間をいただく場合がございます。 ➂ ご相談の期限は7日間とさせていただきます。 ④ご質問の返信は、20時までに質問いただきました内容については、原則翌日までには回答いたします。なお、お急ぎの場合は、その旨、お知らせください。

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