ミスをしたらみんなの前で無能扱いされた
明らかに一人ではできない仕事を命令された
仕事を全て取り上げられた
みんなの前で、大声で怒鳴られた
ひとりだけ残業を言い渡された
産休を取るのであれば
退職しろと暗黙の圧力をかけられた
私だけ仲間外れにするよう
上司が命令していた
など、パワーハラスメントは
優位な立場にある人間がおこなう嫌がらせです<`ヘ´>
厚生労働省のサイトではパワハラの定義を
『先輩と後輩・部下から上司・同僚同士など
職場でのあらゆる関係において成立する』
と、提示しています。
職場の中では上下関係だけでなく
対等な関係であっても
嫌がらせを受ければパワハラに当たるわけです。
私も20年以上
派遣社員として働いていましたので
パワハラの経験はあります。
わかりやすい例を1つ挙げると
女性ばかりの派遣社員が
働いていた職場での事件です。
仕事はコンピュータにデータ登録をする
誰でもできる作業でした。
そして、その仕事には
忙しい時期と暇な時期がありました。
暇な時期では
1時間に1件や2件ぐらいしか仕事がありません。
同僚の派遣社員は
溜まってからやればいいと思っていたのか
誰も仕事をしないのです。
そんな中、私だけが仕事をしていた為
仲間外れにされてしまいました。
お昼休みは
仲がいい年上の女性の社員さんがいらっしゃったので
その方と一緒に食事をとっていました。
しかし
お昼休みが終わって職場に戻ると
ぽつぽつと入る登録作業を
一人で処理する時間が終業時刻まで続くんです。
そしてそれは私だけ会話のない時間です。
時給で働く派遣社員としては
1件であっても迅速に対応しなければいけないと
私は思っていました。
なぜなら
時給泥棒になるという罪悪感が
当時の私にあったからです。
これ、2ヶ月続くと
精神的にけっこう辛かったです。
もしあなたが
私のように苦痛を感じているのなら
その気持ちを吐き出してみませんか?
誰かに話すことで
気持ちは楽になります♪
自分の中にため込むことが
どんなに辛いことか私は知っています。
あなたの気持ちも
受け止めることができると思っています。
あなたのお顔は見えないので
安心して、心が軽くなるまで
話をお聞かせください♡
私も派遣社員時代は
何度もパワハラを受けています。
しかし、誰にも話すことができず
いつも泣き寝入りをして
時が経つのを待つばかりでした。
誰かに話していれば
きっと気持ちが楽になっていたでしょう。
だからこそあなたにお願い致します。
包み隠さず、お話しください。
その一点だけお願い致します。
そうすることが
あなたにとって最良の方法だからです。
私自身もパワハラの被害者です。
あなたの心の内は
決して他には漏らしません。
安心して自由にお話ください♪