戦略コンサルの実態を踏まえて相談に乗ります

【サービス対象者】 戦略コンサルタントへの就職、転職を考えているが、自分に本当に向いているか、働くことができるのか迷っている方 【セールスポイント】 戦略コンサルは世間での認識通り非常に激務で、離職率も非常に高くなっています。特に中途ではOJTから卒業出来ず1年持たずに辞める方が30-40%いらっしゃることも事実です。 また、中途と新卒では明らかに社内で求められる立ち回り方が大きく異なります。 ただし、これらの実態を採用担当者や転職エージェントは教えてくれません。私自身採用イベントに複数回登壇していますが、どうしてもイベントでは話せない実情はあり、赤裸々に伝える機会はなかなかありません。 新卒、中途で辞めずに生き残る方法や、戦コンに適正がある方の特徴について赤裸々にご相談に乗ります。 【経験】 新卒で戦略コンサルに就職し現在も現役で働いています。 社内では研修担当チームに属しており、上手く立ち上がらない社員のフォローや入社後のパフォーマンス評価、研修コンテンツの作成に携わっています。また、インターンにおけるジョブの評価にも携わっています。 ただしケース面接およびES評価は担当外のため、自分の就活時の知見に限られますのでご了承ください。 【実施内容】 ①事前に現在の就職活動状況について簡単にメッセージにてお伺いします ②あなたの状況を踏まえて、ビデオ通話でより深く説明を行います ③最後に今後の対策プランの設計やおすすめの書籍をお伝えします