旧来のしがらみから脱出！　キャリア形成の面談します

基本的にはあなたの書かれたESを一緒に眺めながら、その改善のポイント、本当に達成したいキャリアの見える化、面接に向かうための心構えなどをディスカッションしていきます。 私はベンチャーで技術の責任者もしているのでエンジニアの方ももちろんですが、ベンチャーで働くこと全般の心構えなどもお話することができます。 また、私自身、15年以上、伝統的な日本組織で働いていた経験があります。 私のサービスは以下のような3点のポイントがあります。 □ESのポイント教えます 採用担当者はESのこんなところを見ているというポイントがあります。ここのツボをいかに抑えるかか超大事。 きらきら経歴でなくても大丈夫。あなたらしいキャリア観がわかればそれで大丈夫です。 □働き方を変えるにはまず環境から その働き方、ほんとうにあなたが望んでいるものですか？　いまの環境をベースに考えてしまうと失敗します。 羽ばたくための準備として少しでもいいので環境を変えることから始めてみてはいかがでしょうか？ □長年の新卒面談実績 現在中途採用においても採用責任者として従事していますが、数をさばくことが必要な新卒採用にも長年携わっていました（2004年から2013年）。この経験から見えてきた傾向は、いまの時代でも十分通用する視点を与えてくれるものでした。 みなさんとお話できることを楽しみにしています。