人材の採用・育成・定着まで課題を採用のプロが提案し支援（93ページ目）

Instagram投稿デザインを中心に あなたの世界観を大切にした「伝わるデザイン」を制作します。 デザインだけでなく、ライティング・キャプション作成まで一貫してのサポートも可...

エントリーシートがなかなか通過しない、何を書いたら良いかわからない、でお困りではないですか？ 実際に300社以上面接を受けてきて、各企業に求められている人材を確認してきた私がエン...

＜経歴＞ ファーストキャリアから人材業界に没入し、初期は中途領域のキャリアコンサルタントとして経験を積んできております。その後上場企業の役員レベルの方を企業に斡旋する、いわゆるヘ...

これまでの評価制度では対応しきれなくなった企業様が大変増えてきております。 以下には経験値をご説明させて頂きます。 私は事業会社の経営企画+管理本部マネージャー時代に当該企業の...

はじめまして。ご覧いただきありがとうございます！ 普段は曲のカバーをしたり、依頼(歌唱・弾き語り等)されたイベントに出演したりしています。 「仮歌の人材がいない」、「こんな...

【自己紹介】 SaaS営業マネージャーとして働いています。 社内史上最速でマネージャーに昇格し、「20代で組織を動かす仕事をする」ために営業スキル・社内での立ち回りを具体的に明...

シンクタンク業界を目指している友達や先輩って少ないですよね(-_-) 他の業界と比べてやや特殊なため、「ESで何を書けばいいかわからない！」ということも多いのではないでしょうか？...

就活生、第2新卒の方向けに、 エントリーシート、面接のアドバイスを行います。 毎年、エントリー数5000～7000名の新卒採用の責任者をやっていました。 現在は、独立し、...

私は人材派遣・紹介業界で20年の経験を積み、現在人事採用コンサルタントとして独立しています。 求人媒体の選定、原稿の作成や応募者の方との日程調整など、新規雇用にあたりオーナー様や...

グラフィックデザイン歴7年目。 TV業界での美術・グラフィック経験 人材紹介会社での求人バナーなどの経験を得て独立しました。 現在はエステサロン・お店の看板 Web/ロ...

新卒リクルートキャリアで、中途人材紹介領域で最速全社mvpから、スタートアップ支援特化のforStartupsに入社。今年3月東証マザーズ上場。 優良スタートアップへのCXO支援...

【プロフィール】 大手人材系企業で採用コンサルとして 選考内容の設計や評価項目の策定支援を行ってきた経験から 業界や職種別の選考対策の講師を12年行っています。 ※2025...

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ご覧いただきありがとうございます。 当方は、現在金融機関に勤めながら、転職コンサルタントをしております。 私の経歴としては、金融機関（新卒）→コンサルタント（外資）→不動産...

大手外食23年間勤めてきたキャリアを活かし、人材育成や人間関係トラブルの相談を受けます！また、売上を伸ばすノウハウや利益を増やすスキルをお伝えします！ どんな小さな悩みでもお...

人材関係で仕事を始めて12年、様々な方々の就活サポートをしたからこそ分かる就活を始める前に軸を決める大切さをお伝えします。 意外と自分のことになると、考えや思いが纏まらないことが...

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社会人歴10年。転職７回のパロと申します。 現在８社目の元人材業界経験者による＜就職お悩み相談＞漠然としたお悩みでも、本質的にはどんな手段・方法があるかまで考えアドバイスします。...

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今後どうしたらいいか 今なにすれば良いか 障害があることで自己肯定感が下がってる方 お話し聞きます 愚痴でも大丈夫です。 今後のことを一緒に考えましょう！ 自分自身うつ...

【こんな方のお悩みにお答えいたします！】 ・同一労働同一賃金の問題 ・無期社員とは？ ・派遣法3年ルールについて ・社員への転職を考えているが、具体的にどうしたらよいか ...

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大学で心理学を学び、教育関係の職場を経験しております。 学生時代に友人が不登校になってしまったことや、働く上で人間関係に困っている同僚の相談を乗ることが多くありました。 歳を重...

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ページをご覧いただきありがとうございます。 本サービスでは、 「やりたいことが見つからない」 「面接が不安」 「自分に合った仕事が見つからない」など 就活全般のお...

初めまして！キャリア戦略アドバイザーの清水駿太と申します。 スタートアップ向け採用支援＋人材紹介事業をメインで事業展開しています。 「挑戦する会社」と、「挑戦を求める人材」...

＜再就職・復職で思った会社に行きたい方へ？ 書類選考で決まらない方の半数以上が、 「履歴書」「職歴書」のコツが掴めていません。 行きたい会社、やりたい仕事への近道に！ ...

大学卒業後、大手人材サービス会社に就職。 約20年の在籍期間中に、3,000名以上の求職者の支援、300社以上の採用に携わりながら、自社の新卒採用、中途採用、また採用後の研修など...

失敗しない転職のサポートがメインとなりますが…。 そんな理由で辞めるの？辞めて後悔している方が大半！！ 退職を考えている方へ 退職をするべきか？しないべきか？ その悩み...

東証一部上場企業で幹部候補採用責任者を務め、 大手外資・急成長ベンチャーでも新卒～中途採用を経験してきました。 本サービスは、一般的な対策ではなく【ハイクラス採用の評価基準...

「今の職場でキャリアアップしたいけど、自信がない！」 「今すぐにでも転職したい・・・！」 「今の仕事が楽しくない！だからいずれ転職したい！」 「自分の仕事が評価されていない気...

お問い合わせ内容をコールリーズン(お問い合わせの理由)ごとに振り分けし、カテゴリ化します Q&A方式のFAQを作成しCSVなど希望の形式で納品します。 お問い合わせ件数によ...

「書類が通らない…」「どんなアピールをすればいい？」そんな方に！過去の採用支援経験を活かし、あなたの強みを伝える応募書類を作成・添削します。 はじめまして！キャリアア...

飲食店開業へのスキーム、資金計画、売上げを上げるスキーム、店舗運営、メニュー開発、人材教育から人材育成、店仕舞いスキームなど、飲食店に関係するお悩みやご相談などお聞かせください。経...

インターネット上に誹謗中傷、ネガティブな情報などの風評被害が表示された場合、人材の確保や売上の減少、対外的な信用問題まで、企業や個人にとっては切実な問題です。 サービス内容 ...

英語から日本語への翻訳をします。 ワードで文章1000文字（英語）⇄500円（日本語） です。 スピードと精度には自信があります。 TOEICが900点に乗って...

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あの人はどうして悪口ばかり？ やめてほしい どうして私ばっかり苦労するの？ 頑張り方がわからない、楽しく生きられない 寂しい、ずっと1人の気がする 私...

スキルはあるのに。職歴はいいのに。なのに日本の平均年収やまずまずの条件で満足してる方多いのではないでしょうか？ 日本の平均年収は443万円です。でもこれって「日本人の平均年収」な...

stable diffusion をPCにインストールして ローカルで使えるようにサポートします。 実際に作りたい絵をお伺いして 作り方を自走できるまでサポートします。 作...

社会人1-3年目向けに特化した営業職向け就活、転職相談をいたします。 私自身、20代で3度の転職を経験しました。 新卒では大手商社に入社するも、理想と現実のギャップが大きす...

企業の財産である「人」。その人間関係が原因で、大事な人材が流出したり、組織内のトラブルや安心して発言しにくい閉塞感を抱えていませんか。組織経営にお悩みの社長や人事担当者様、ビジネス...

求人の文章を全て作ります。 求人の成果が売り上げの大部分風俗店にて前年比2.5倍の採用を決めて利益をを前年比270%を6ヶ月連続で達成したノウハウを教えます。 もちろんこのノウ...

[ご提案] 昨今のセキュリティインシデントを受け、セキュリティ対策の必要性は理解しつつも、セキュリティ人材が不足しており、どうすれば良いか困っていませんか？ 貴社のセキュリティ...

自社に採用部門がない 採用活動をしたいが何から始めてよいかわからない 選考方法や選考基準など 相談する相手がおらずお困りではありませんか？ 採用に関するノウハウやトレン...

2時間〜納得いくまで、とことん話を伺います。 ・パートナーとの関係がうまくいかない （シンママ、既婚未婚問いません） →恋愛心理学の観点から現状を考え、 できることを一緒に探しま...

料金は1日2時間程度、1ヶ月稼働の場合です。 こちらの予定などで動けない日もあります。 事前に打ち合わせなどで決めていきます。 SNSの更新・管理・メールの返信・その他ア...

CA受験に何十社も落ちた経験を持つ現役外資CAです。同時に勝ちパターンも掴んできました。ここでは現役としての目線を絡めて以下のお手伝いをいたします。また各エアラインの好む人材像も、...

組織運営で悩んでいる、ダメな組織に属していてなんとかしたい！と思うことはありませんか？ 現役管理職である私が有効な対策をアドバイスします。 ・組織運営の方法 ・人材育成の方法...

起業したい方、事業を拡大したい方、売り上げが伸び悩んでいる方、人材の育成がうまくいかない方、将来のM&Aや事業承継を見据え事業価値を高めたい方など、全ての方に自ら歩んできた実績と経...

内容をご確認いただきましてありがとうございます。 私は5年程、CTOを務めています。 CTOとして採用から育成、評価面談からフィードバック、 キャリアについてのサポートを...

私は以前勤めていた会社で人材育成の研修を受けていました。おかげで今は会社の上司や部下、同僚、男女問わず楽しく仕事してます。プライベートでも男友達はもちろん、女の子からも、いろんな相...