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【業務内容】 クリエイティブスクール入校のための面接対策をお願いします 自分の考えを整理したり言葉にするのが苦手なのでそこからお手伝いしていただきたいです。 スクールに関する情報は取引前にお伝えします。 クリエイティブ分野ではありますが面接内容は一般的な内容がメインなので詳しくなくても問題ありません。 まずは通話以外形式での取引希望です。 よろしくお願いいたします。

製造業で工場や部門のマネジメントをされている方、またはされていた方に、30分のオンラインヒアリングをお願いしたいです。 ■ 背景 製造現場向けに、作業や設備の様子をカメラ映像から言葉にして、マニュアルやノウハウと合わせて残す仕組みを検討しています。技術継承や不良・異常検知について、経営や部門の立場からどのくらい課題と感じているか、どのくらい予算をかけられるかを伺いたいと考えています。 ■ お聞きしたいこと（例） ・技術継承や人手不足が、工場の経営課題としてどのくらい重いか ・不良や設備トラブルによる損失を、どう把握して対策しているか ・こうした課題にこれまで投資したもの（システム、教育、外部サービスなど）と、その費用感 ・新しい仕組みを導入するときの決め方（誰が決めるか、予算の取り方、効果の測り方） ・現場にカメラを入れることへの社内の反応や、導入のハードル ※会社名や具体的な金額など、話せない内容は伏せていただいて大丈夫です。 ■ 対象となる方 ・工場長、製造部長、保全部長、品質保証部長、生産技術部長、またはそれに近い管理職の経験がある方 ・業種や工場の規模は問いません（現職・元職どちらも歓迎） ■ 実施方法 ・ビデオチャット 30分 ・報酬：1名あたり1,500円〜 ・日程は応募後に個別に調整します ■ 応募方法 以下の5項目を記載のうえご応募ください。 ・業種（例：自動車部品、食品、化学など） ・工場の規模（従業員数の目安） ・ご自身の役職と、その役職での経験年数 ・現職か元職か ・対応可能な日時の候補 営業や売り込みを目的としたご応募はご遠慮ください。 ※領収書の発行には対応いたしかねます。

製造業の現場で働いている方、または働いていた方に、30分のオンラインヒアリングをお願いしたいです。 ■ 背景 製造現場向けに、作業や設備の様子をカメラ映像から言葉にして、マニュアルやノウハウと合わせて残す仕組みを検討しています。ベテランの技術の引き継ぎや、不良・異常の見つけ方が実際の現場でどうなっているのかを伺いたいと考えています。 ■ お聞きしたいこと（例） ・設備保全やトラブル対応のノウハウを、今どうやって引き継いでいるか ・マニュアルや作業標準書が実際にどのくらい使われているか ・不良品や設備の異常に、どうやって、どのタイミングで気づいているか ・現場にカメラ（ヘッドカメラ、ラインカメラ）を入れることへの抵抗感や、運用上の課題 ・すでに導入しているカメラ・AI・システムがあれば、その使い心地 ※会社名や具体的な数字など、話せない内容は伏せていただいて大丈夫です。 ■ 対象となる方 ・設備保全、製造（班長・職長・ラインリーダー）、品質管理・品質保証、検査、生産技術のいずれかの経験がある方 ・業種や工場の規模は問いません（現職・元職どちらも歓迎） ■ 実施方法 ・ビデオチャット30分 ・報酬：1名あたり1,500円〜 ・日程は応募後に個別に調整します ■ 応募方法 以下の5項目を記載のうえご応募ください。 ・業種（例：自動車部品、食品、化学など） ・工場の規模（従業員数の目安） ・ご自身の職種・役職と経験年数 ・現職か元職か ・対応可能な日時の候補 営業や売り込みを目的としたご応募はご遠慮ください。 ※領収書の発行には対応いたしかねます。

【業務内容】 ・生物学に関する学生や研究者からのレポート・論文を受け取り、専門的な視点から添削や校正を行っていただきます。 ・文章の論理展開や表現の分かりやすさを確認し、より説得力のある文章にするための具体的なアドバイスを作成していただきます。 ・専門用語の使用法や参考文献の引用方法に誤りがないかを確認し、適切な修正案を提示していただきます。 ・クライアントからの質問や相談に対して、オンラインやチャットツールを通じて丁寧かつ分かりやすく解説していただきます。 【必須条件】 ・大学や大学院にて生物学、または関連する理系分野を専攻し、専門的な知識をお持ちの方。 ・これまでにレポートや論文の執筆、または他人の文章の添削や指導を行った経験をお持ちの方。 ・文章の細部にまで気を配り、誤字脱字や論理の矛盾を正確に見つけて修正できる方。 ・チャットやビデオ会議ツールを使用して、相手の立場に立った丁寧なコミュニケーションが取れる方。 【歓迎条件】 ・学術論文の英語翻訳や、英語論文の添削・校正の実務経験をお持ちの方。 ・生物学の特定の専門分野において、深い知見や研究実績をお持ちの方。 ・教育業界や添削サービスにおいて、学習者への指導やアドバイスの経験をお持ちの方。 ・リモートワーク環境において、自己管理能力高く業務を遂行できる方。 内容 生体高分子概説、DNA、遺伝情報をもとにした蛋白質重合反応、生体高分子：蛋白質、生体高分子の複合化による細胞形成、医用生体高分子、疾患と分子標的薬概説、遺伝子組換えと遺伝子改変動物、生体画像とイメージング、神経と筋肉、視覚・感覚、記憶

【業務内容】 ・毎日の決まった時間における起床の確認と、速やかな連絡のやり取りを担当していただきます。 ・その日に実行すべきタスクの進捗状況をヒアリングし、目標達成に向けたサポートをいたします。 ・進捗が遅れている場合には、その原因を一緒に分析し、厳しくかつ建設的な改善のアドバイスを行います。 ・日々の報告データを整理し、モチベーション維持のための振り返りやフィードバックを実施いたします。 【必須条件】 ・他人の甘えを許さず、規律を守らせるための厳しさと責任感を持った対応ができる方。 ・相手からの毎日の報告に対し、遅滞なくコンスタントに連絡や返信を行える方。 ・他者の目標達成や生活習慣の改善に向けて、親身かつ真摯に向き合うことができる方。 ・円滑かつ的確なコミュニケーションを通じて、相手の行動変容を促すスキルをお持ちの方。 【歓迎条件】 ・コーチングやメンター、または教育指導に関する実務や類似の経験をお持ちの方。 ・ビジネスや個人の目標管理ツール、スケジュール管理アプリに精通している方。 ・厳しさの中に説得力があり、相手の信頼を得られるような指導経験をお持ちの方。

レベルファイブの中途採用に応募するのですが、転職相談を受けてくれる 業界人を募集します。2023年にアニメーター。2025年にテストプレイヤ ーと印刷物デザイナー。2026年にモーションキャプチャーに応募してい ますが最短2日で落選通知。最長16日で落選通知が来ています。 今回の応募はエフェクトデザイナーです。 エフェクトは全くやったことなかったのですが、ココナラの技術者から指導 を受けて炎や風などのエフェクトを作れるようになりました。 エフェクトの中途採用に応募するなら、最低どれくらいできるようになった 方がよいのかなど、応募前に相談したいです。 3連休中に応募作品を全て作り終えて週の始めから応募することが目標です。

【業務内容】 ・環境論に関するレポートや論文の添削を行い、論理展開や構成についての具体的なアドバイスを提供していただきます。 ・受講者やクライアントからの環境問題に関する質問に対して、専門的な視点からわかりやすく回答していただきます。 ・環境論のレポート作成に関する個別面談やフィードバックセッションを実施していただきます。 【必須条件】 ・大学や大学院にて環境学、環境経済学、環境政策論などの分野を専攻し、専門的な知識をお持ちの方。 ・他者の文章の論理的矛盾を見つけ出し、建設的かつ丁寧なフィードバックを行った経験がある方。 ・チャットツールで円滑なオンラインコミュニケーションができる方。 ・環境問題の動向に関心を持ち、論理的な思考力を持って指導やアドバイスに取り組める方。 【歓迎条件】 ・環境関連のレポート、論文、または書籍の執筆や編集業務に携わった経験をお持ちの方。 ・教育現場や学習塾などで、学生や社会人に対してレポート指導や添削の経験がある方。 ・受講者のモチベーションを高めながら、主体的な学びを引き出すサポートができる方。 内容はこちらです。 古代日本の動物観、地球温暖化、森林衰退、環境ストレス、 日本の野生動物を巡る現状、人と野生動物の関係、人類史に関わる自然環境、森林の微小生息場所がもたらす生物多様性、極端気象の基礎知識と豪雨災害の歴史、流域環境の視点でみる土砂災害対策、化学物質の生態系への広がり、プラスチックによる環境汚染

僕はレベルファイブの中途採用に何度も応募してきましたが、全部落選しています。 2023年にアニメーター。2025年にテストプレイヤーと印刷物デザイナー。2026年 にモーションキャプチャーで応募しています。 落選通知は最短で2日。最長で16日で来ています。 人手が足りないから採用率が高いと言われるエフェクトデザイナーに応募しようと 思うのですが、書類選考の通過率を上げるためにアドバイスをお願いします。

【報酬15万〜30万円】大手企業への転職を継続的にサポートしてくださる方を募集します 大手企業の企画・マーケティング・新規事業などの職種への転職を目指しており、転職活動全般を継続的にサポートしてくださる方を1名募集します。 現在、複数の転職エージェントを利用していますが、求人紹介に加えて、私の経歴や希望を深く理解し、応募先の選定から選考対策まで一貫して伴走してくださる方を探しています。 ■ 報酬・期間 ・報酬総額：15万〜30万円 ・想定期間：未定 ・具体的な報酬額、支払い時期・条件、支援範囲は、ご経験やご提案内容を踏まえて事前に相談のうえ決定します。 ■ 希望する企業・職種 【企業】 七大総合商社、売上高1兆円を超える国内企業、大手外資系企業などを希望しています。 【職種】 事業企画、経営企画、マーケティング、新規事業開発など、事業の企画・推進に関わるポジションを希望しています。 営業職は原則として希望していません。ただし、入社後1〜2年の営業経験を経て、社内公募などで希望部署を目指せる現実的な道筋がある場合は検討可能です。 コンサルティング業界については、新規事業の構想・立ち上げ支援に関わるポジションを中心に検討しています。 【優先順位】 年収よりも、会社の規模と配属部署・業務内容を重視しています。希望条件に合う環境であれば、新卒相当の年収も含めて柔軟に検討できます。 ■ 私の経歴 ・現在20代後半　大卒（中の下） ・大学1年時に起業し、大学4年間で累計売上約8,000万円を達成 ・卒業後は、売上高1兆円を超える企業グループにおいて、新規事業関連の業務を経験 ・新卒入社から4年目に転職し、色々あり現在は売上高1,000億円弱の企業に勤務 (色々ですが、企業が納得できる理由です) 事業の詳細や担当業務、転職理由などは、個別のメッセージでお伝えします。 ■ 転職の目的 30歳までに大手企業へ入社し、長期的にキャリアを築くことが目標です。 ■ 求める方 ・大手企業の中途採用や転職支援に詳しい方 ・企画、マーケティング、新規事業などの職種について理解がある方 ・起業経験や若手の実務経験を、採用側に伝わる強みとして整理できる方 ・実現可能性や課題について、率直かつ具体的に助言してくださる方 ・半年〜1年程度、継続して対応できる方 ・個人情報や応募先情報の秘密保持を徹底できる方 ■ 応募時に教えていただきたいこと 1. ご経歴と現在の活動内容 2. 転職支援・採用に関する実績 3. 大手企業への転職に詳しい理由 4. 企画・マーケティング・新規事業職などの支援経験 5. 私の経歴・希望を踏まえた支援方針 6. 対応可能な範囲、面談頻度、連絡方法 7. 希望報酬と支払い条件 守秘義務に支障のない範囲で、企業規模・職種・支援内容などを可能な範囲で記載いただけると幸いです。 急ぎの案件ではありません。ご経験や支援方針を確認したうえで、信頼して相談できる方にお願いしたいと考えています。 どうぞよろしくお願いいたします。

【業務内容】 ・高校生の公務員試験対策に向けた、面接での想定質問や応答例をまとめたコンテンツの企画・作成を担当していただきます。 ・過去の試験傾向や合格者のデータを分析し、自治体ごとの特徴を踏まえた実践的な質問リストの拡充をお願いいたします。 ・高校生が無理なく理解し自身の言葉で答えられるよう、回答の構成案やアドバイスを含めた解説文の執筆を担当していただきます。 ・作成した想定質問集を現場の指導者や生徒からのフィードバックをもとに改善し、より精度の高い教材へとアップデートしていただきます。 【必須条件】 ・公務員試験の面接内容や採用基準について基本的な知識をお持ちの方 ・高校生への指導経験、または分かりやすい文章で文章の執筆や編集を行った経験をお持ちの方 ・業務に必要なワードやスプレッドシートなどの基本的なPC操作を問題なく行える方 ・相手の意見を尊重し、チームメンバーと円滑にコミュニケーションを図りながら業務を進められる方 【歓迎条件】 ・高校の進路指導や学習塾などで、公務員試験対策の指導や面接練習を担当した経験をお持ちの方 ・自治体職員として採用面接に関わった経験、または人事採用業務に従事した経験をお持ちの方 ・教育系コンテンツや参考書の執筆、編集業務に携わった経験をお持ちの方 ・生徒のモチベーションを引き出し、寄り添ったサポートができるスキルやマインドをお持ちの方 【歓迎条件】 ・高校の進路指導や学習塾などで、公務員試験対策の指導や面接練習を担当した経験をお持ちの方 ・自治体職員として採用面接に関わった経験、または人事採用業務に従事した経験をお持ちの方 ・教育系コンテンツや参考書の執筆、編集業務に携わった経験をお持ちの方 ・生徒のモチベーションを引き出し、寄り添ったサポートができるスキルやマインドをお持ちの方

【概要】 2027年の一級建築士試験に向けて、一級建築士学科試験の学習ポータルを個人で開発しています。 「環境・設備」を重点分野としつつ、計画・環境設備・法規・構造・施工の全科目を収録しています。 正式公開前の第三者レビューとして、一級建築士資格をお持ちの方に実際にポータルを利用していただき、率直なご意見をいただきたいです。 【お願いしたい内容】 約2.5時間、確認用スタンドアロン版を実際に使用していただきます。 特に「環境・設備」を重点的に確認しながら、全科目について、 ・教材の分かりやすさ ・一級建築士試験対策としての情報量・過不足 ・要点整理や図解の分かりやすさ ・問題演習へのつながり ・操作性、学習のしやすさ ・分かりにくい箇所や違和感 ・良かった点、改善した方がよい点 などをご確認ください。 すべての記事を精査していただく必要はありません。限られた時間の中で実際の利用者として自由に学習・閲覧していただき、気になった箇所をレビューしていただく形式です。 【納品方法】 評価・コメントはポータル内のレビュー機能から入力できます。 作業終了後、レビュー結果をCSV形式で出力して納品してください。 【作業時間】 約2.5時間 【必須条件】 ・一級建築士資格をお持ちの方 ・PCでスタンドアロン版を操作できる方 ・良い点だけでなく、改善点も率直にご指摘いただける方 【応募時に教えていただきたいこと】 ・一級建築士の合格・取得時期 ・主な実務分野（意匠・構造・設備・施工等） ・一級建築士試験との関わり ・教材作成、講師、添削等の経験（あれば） 【本レビューについて】 本案件は、教材全体の完全な校閲や正式な監修を依頼するものではありません。 開発版を実際に使用した一級建築士の視点から、改善につながる第三者評価を収集するためのPilotレビューです。

【業務内容】 ・e-staffing勤怠管理システムの使い方を指導してほしい。 【必須条件】 ・指示された内容を正確に理解し実行できる能力をお持ちの方 ・課題をヒアリングし、解決策を提案することに意欲のある方 【歓迎条件】 ・e-staffing勤怠管理システム、または類似の勤怠管理システムの利用経験をお持ちの方 ・ITサポートやヘルプデスクの実務経験をお持ちの方

【概要】 日本酒•焼酎の注ぎ方•作り方についてお願いできればと思います。自分では飲まないので特にお猪口•熱燗•ひやかんなどよく違いがわかりません 【目的】 外国人取引先への接待飲み会に使用したいと思っています。 【応募時のお願い】 応募される際は、金額についてご提示いただけますと検討がしやすいです。3,000円以内を希望します。よろしくお願いいたします。

【業務内容】 卒業論文のインタビュー調査にご協力いただける方を募集しています はじめまして。 現在、大学の卒業論文の一環として、ポップアップイベントについて研究しています。 化粧品/コスメブランドのポップアップイベントに実際に参加した経験のある方を対象に、イベントを知ったきっかけや、参加しようと思った理由、実際に参加して感じたことなどについてお話を伺うインタビュー調査を行っています。 ・インタビュー内容の議事録作成にご協力をお願いいたします。 ・インタビューを通じて、研究テーマに関する貴重なご意見や知見を提供していただきます。 【必須条件】 以下の条件に該当する方を募集しています。 ・化粧品/コスメ関連のポップアップイベントに参加したことがある方 ・オンラインでのインタビューが可能な方 ・過去に参加したイベントについてお話しいただける方 ・インタビューの日程調整にご協力いただける方 ・学術研究への貢献にご興味をお持ちの方 【インタビュー概要】 ・実施方法：オンライン ・所要時間：約30分～60分 ・日時：ご都合に合わせて個別に調整 ・使用目的：卒業論文の研究のみ ・インタビュー形式：デプスインタビュー インタビューでは、こちらからいくつか質問をさせていただき、回答内容に応じて詳しくお話を伺います。 【回答内容の取り扱い】 インタビューへの参加は完全に任意です。 回答内容は匿名化し、卒業論文および研究発表のみに使用します。氏名やその他個人を特定できる情報を掲載することはありません。 ご自身の経験についてお話しいただくインタビューですので、専門的な知識や特別な準備は必要ありません。 ぜひご協力いただけますと幸いです。

【依頼概要】 未経験中途社員・新卒社員の教育／育成制度の設計・運用について、実際に組織づくりや新人教育に携わってきた方からお話を伺いたいです。 特に、マーケティング・AI・ITなど、人材育成や組織づくりを通じて事業を成長させている業界での教育事例を参考にしたいと考えています。 弊社でも今後、未経験者・新卒社員の育成体制をより強化していく予定であり、他業界で実際に成果を上げている教育・研修の考え方や仕組みについて、経験者の方から直接お話を伺いたいと考えています。 【お聞きしたい内容】 ・未経験者／新卒社員向けの教育カリキュラム ・入社後の研修～OJT～独り立ちまでの流れ ・新人が早期に成長するために設けていた仕組み ・教育カリキュラムを設計する際に重視していたこと ・新人がつまずきやすいポイントと、その対策 ・座学と実務をどのように組み合わせていたか ・教育担当者／現場マネージャーの役割分担 ・成長度合いを測る評価基準 ・教育制度を導入・改善したことで生まれた変化 ・教育制度を運用する中での失敗例や改善事例 ・新卒と中途で教育方法を変えていたか など、実際のご経験をもとにお話を伺いたいです。 単なる一般論ではなく、「実際に自社ではこうしていた」という具体的な事例をお聞かせいただける方を希望しています。 【お話を伺いたい方】 以下のようなご経験をお持ちの方を希望しています。 ・マーケティング、AI、ITなどの業界で勤務経験がある方 ・売上高30億円以上の企業での勤務経験がある方 ・会社の創業メンバー、または創業初期から組織づくりに携わった経験がある方 ・管理職、マネージャー、事業責任者などのポジション経験がある方 ・未経験中途または新卒社員の教育・育成に携わった経験がある方 ・新人教育のカリキュラムや研修制度の設計・改善に関わった経験がある方 ※現在の所属会社・過去の所属会社は問いません。 ※上記業界以外でも、急成長企業で新人教育・組織づくりに携わったご経験があればご相談ください。 【ヒアリング形式】 オンラインで30～60分程度を想定しています。 ご自身が実際に携わった教育制度について、可能な範囲で具体的にお話しいただければと思います。 【応募時に教えていただきたいこと】 ・これまでのご経歴 ・業界／会社規模 ・役職／ポジション ・新人教育に携わった経験 ・教育カリキュラムの設計・改善経験 ・どのような新人育成制度を運用されていたか ・今回のお話で共有できそうな内容 他社・他業界で実際に行われている新人教育の事例を参考にしながら、より良い育成体制を検討したいと考えています。 ご経験が合いそうでしたら、ぜひお気軽にご応募ください。 何卒よろしくお願いいたします。

【依頼概要】 広告代理店における、未経験中途社員・新卒社員の教育／育成体制について、実際に教育制度の構築・運用に携わったご経験のある方からお話を伺いたいです。 弊社では今後、未経験者・新卒社員が早期に業務を習得し、広告運用のスキルを身につけられるよう、教育カリキュラムや育成体制の整備を検討しています。 そこで、実際に広告代理店で新人教育に携わってきた方から、 ・どのような教育カリキュラムを組んでいたか ・入社後、どのような順番・期間で業務を教えていたか ・未経験者がつまずきやすいポイント ・広告運用未経験者を育成する際に意識していたこと ・座学／OJT／実務研修の割合 ・独り立ちまでの基準や判断方法 ・新人教育でうまくいった施策、改善した施策 ・教育担当者と現場マネージャーの役割分担 ・新卒と中途で教育内容をどのように変えていたか などについて、実体験をもとにお話を伺いたいと考えています。 【お話を伺いたい方】 以下の条件に当てはまる方を希望しています。 ・広告代理店での勤務経験がある方 ・売上高10億円以上の広告代理店での経験がある方 ・会社の創業メンバー、または創業初期から組織づくりに携わった経験がある方 ・管理職、マネージャー、事業責任者などのポジション経験がある方 ・未経験中途または新卒社員の教育・育成に携わった経験がある方 ・新人教育のカリキュラムや研修制度の設計・改善に関わった経験がある方 ※現在の所属会社・過去の所属会社は問いません。 ※上記条件をすべて満たしていない場合でも、近しいご経験があればご相談ください。 【ヒアリング形式】 オンラインで30～60分程度を想定しています。 実際の教育制度やカリキュラムについて、可能な範囲で具体的にお聞かせいただければと思います。 【応募時に教えていただきたいこと】 ・これまでのご経歴 ・広告代理店での勤務年数 ・役職／ポジション ・新人教育に携わった経験 ・教育カリキュラムの設計・改善経験 ・今回のお話で共有できそうな内容 実際に新人教育を担当されていた方から、現場でのリアルな経験をお聞きしたいと考えています。 ご経験が合いそうでしたら、ぜひお気軽にご応募ください。 何卒よろしくお願いいたします。

★コンテンツライティングでは60万以上お支払いさせていただいたケースもございます。 ■概要 ご覧いただきありがとうございます。 弊社では保険代理店様への支援を行っており 送客支援：保険相談アプリを運営しており過去に10,000件以上の送客実績あり 保全支援：既契約からの収益化 といった実績がございます。 既存の保険代理店様への採用支援・離職率低下の事業を立ち上げるにあたり、今の保険会社 / 代理店について ・どのようなときに辞めたくなるのか ・辞めないようにするための方法 ・理想的な代理店／上司はどのようなものか をお聞きできる方を探しております。 保険業界での知見・ご経験についてお力を貸していただけますと大変助かります。 ◼️お仕事の流れ 保険業界にいらっしゃる方限定で、保険業界を辞めたい／保険業界が辛いと思っている方に対するオンラインインタビュー 1時間お時間を取っていただくだけで報酬をお支払いいたします。 拘束時間が少なく、手軽に報酬を得たいといった方にピッタリな案件です。 ◼️インタビュー後のお仕事の依頼について 他にも ・既契約者様からの追加契約のご提案周辺の業務 ・Instagramのコンテンツ ・保険代理店でのAI活用提案支援 などといった業務をココナラ上で依頼できる方も探しております。 打ち合わせ後、ご希望であればご案内させて頂けたらと考えております。 ◼️こんな方にオススメ ・収入の安定のため、月数万円でも固定でもらえる仕事があると助かる ・長期的に依頼してくれる発注者を探している ・マネージャー / 支社長経験を評価してくれる発注者だと嬉しい ■応募条件（必須） 応募条件は「在職中の方」で転職について考えられたことがある方でお願いいたします。 なお、在籍されているのは保険代理店（生保中心）・生命保険会社・損保代理店・兼業代理店・企業代理店、いずれも問題ありません。 MDRT・FP2級・1級・損保など資格のある方だとさらに望ましいです。 ■報酬 契約金額：2,500円（システム手数料込・消費税込） ■応募方法 ご応募の際は、お手数ですが以下のアンケートに回答してメッセージをお送りください。 ---（ここからコピー）--- 1.在職されている会社の種類（保険代理店（生保中心）・生命保険会社・損害保険会社） 2.ご経歴：（例：保険営業 経験5年など） 3.ご応募いただいたきっかけ 4.オンライン面談が可能な曜日や時間帯： ---（ここまでコピー）--- ◼️インタビュアーのご紹介 シスウ株式会社 星野善彦 と申します。 簡単な自己紹介をさせていただきます。 早稲田大学（理工学部）在学中からシステム開発会社の創業メンバーとして事業に参画し、年商2億円規模までの成長に貢献。 「わかりやすい保険選び」「保険営業の方の年収アップ」を実現するために保険相談アプリで起業しました。 実際に保険について懐疑的になったためです。 ツーブロックな人等、外資系の保険の営業の方から保険について何回か提案を受けるものの、自分自身も保険の仕組みがよくわからなかったためです。 ・保険相談アプリでの実績 BtoC向け保険診断アプリ「パシャって保険診断」を運営し、累計7-8万ダウンロード・保険代理店への送客実績14,000件以上を達成。 https://apps.apple.com/jp/app/id1031841174 公式Instagram（フォロワー2.6万人）も運用しています。 ・支援実績 これまで50名以上の支社長の方を中心に案件を依頼させていただきました。 FPさんの方の年収アップがやりがいになり、年収1,500万円規模まで育ったFPさんもいたときには役に立ったといった感覚があります。 ・AI活用実績 1.AIを活用した業務効率化で、アプリのシステム開発・保守コストを年間約500万円削減。 2.年間数千万円規模の契約書・プレゼン資料作成 3.Instagramコンテンツ・既存客フォロー郵送物の作成でも年間約300万円のコスト削減 今後はClaude Codeを使ったタスク管理〜自動化の仕組み化も進めていて、次はセールスの標準化を通じて5,000万円規模の売上改善を目指しています。 何かご不明な点がございましたら、お気軽にメッセージをいただければと思います。 何卒、よろしくお願いいたします。

【概要】 これから公務員試験に挑む息子（大学4年生）に論文の書き方を１から個別指導お願いいたします 【募集の背景】 公務員試験対策の論文講習の大半が添削指導となり、書き始めることさえ困難な現状において、何からどのように進めれば良いか。また、何が障害になっているかなどを対話を通じてご理解いただき、論文を指定字数でかけるようにご指導いただきたいです。 【応募時のお願い】 応募される際は、現職、論文指導の経験と実績（のちに証明できるもの）指導方法と指導スケジュール、報酬の目安（価格表など）を明記ください。

【業務内容の概要】 中学生の子供の学習管理・指導をお願いいたします。 自身で学習計画を立てることが苦手なため、1週間ごとに具体的な学習内容の提示および進捗の管理を行っていただける方を希望しております。 また、テストの結果に一喜一憂してしまう傾向があるため、気持ちに寄り添いながら温かくアドバイスしていただけますと幸いです。 どうぞよろしくお願いいたします。 【業務内容 詳細】 中学生の学力向上に向けた、以下の学習サポート業務をお願いいたします。 1. 学習計画の作成 　・「勉強が続かない」「何から始めればいいか分からない」生徒に向けた指導 　・定期テスト（期末テスト）対策および受験を見据えたスケジューリング 2. 日々の進捗管理・相談サポート 　・ココナラを活用した毎日の学習進捗チェック 　・勉強法に関するオンライン相談対応 3. 質問・Q&A対応 　・勉強でわからない部分の解説や質問への回答対応 【必須条件】 ・目標達成（定期テスト対策・受験対策）に向けて計画的にサポートできる方 ・ココナラで毎日の学習進捗（計画通り進んでいるか）を確認・管理できる方 ・5教科（国・数・英・理・社）全般の学習管理が可能な方 【歓迎条件】 ・教員免許や教育関連資格をお持ちの方、または指導経験がある方 ・同性（女性）のコーチ 【希望する指導方針・コーチ像】 ・現在の偏差値が40前後のため、基礎的な勉強法のアドバイスを重点的に希望します。 ・モチベーション維持が得意ではないため、優しく励ましながら進捗を確認していただけると助かります。

【業務内容】 ・主任ケアマネ研修提出用の「心疾患がある方のケアマネジメント指導事例」の参考となる書類（提出事例）一式を提示して頂ける方を募集します。 ・個人情報保護に最大限の配慮をお願いします。 ・可能であれば複数事例を希望します。

【お願いしたい内容】 ・自己紹介、志望動機、転職理由の整理 ・一次、二次、最終面接を想定した模擬面接 ・技術職としての強みの伝え方 ・回答内容への率直なフィードバック ・逆質問の整理 【希望する方】 ・大手／上場企業の中途採用に詳しい方 ・面接官、採用、人事、転職支援の経験がある方 ・技術職／メーカー転職に詳しい方 ・音響、AV、プロオーディオ業界の知識があれば尚歓迎 音響業界で約10年の実務経験があります。 応募時に、これまでのご経験と模擬面接の進め方、料金目安を教えていただけると助かります。

予算3,000円で、何かひとつサービスを購入したいと思っています！ ただ、今のところ「これを頼みたい」という具体的な内容は決めていません。 そこで今回は、普段ココナラで活動されている皆さまから、 「3,000円なら私はこんなことができます」 という提案を募集したいと思います！ ジャンルは問いません。 （システム上カテゴリを1つ設定していますが、募集自体はジャンル不問です） イラスト、文章、相談、分析、アイデア、ちょっと変わったサービスなど、ココナラ内で提供可能なものであれば幅広く検討したいです。 必要であればプロフィールをご参照ください。 提案の際には、 ・3,000円で具体的に何をしていただけるのか ・最終的に何が提供／納品されるのか が分かるように書いていただけるとうれしいです。 あなたが既に出品されているサービスでも、 今回の募集に合わせて単発でご提案いただく形でも大丈夫です。 納付期限については、一旦9/22にしていますが、特にこだわりはありません。 実績の多さや豪華さだけでなく、 「そんなサービスがあるんだ」 と思えるような、自分では思いつかなかった提案に出会ってみたいのです！ なお、応募時点で実際の制作物や無料の作業をしていただく必要はありません。 提案内容を拝見したうえで、お願いしたい方を0〜若干名選び、3,000円で購入します。 得意なこと、変わったこと、ニッチなことでも歓迎です。 （むしろ変わったアイデアも大歓迎です！） あなたなら3,000円で何をご提供いただけますか？

【業務内容】 ・二次面談に進まれる候補者様へのヒアリングと、その内容の記録をお願いいたします。 ・ヒアリング結果に基づき、候補者様の強みや志向性を深く理解し、適切なキャリアパスの提案を行っていただきます。 ・新たな稼ぎ方やビジネスモデルの創出に向けた情報収集と企画立案を担当していただきます。 ・既存の業務プロセス改善や効率化に関する提案と実行支援をお願いいたします。 【必須条件】 ・相手の意図を正確に理解し、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・論理的思考力を持ち、課題解決に向けて自ら考え行動できる方 ・基本的なPC操作（Word, Excel, PowerPoint）およびチャットツール、Web会議ツールの使用経験がある方 ・新しい知識やスキルを積極的に学び、業務に活かしていく意欲のある方 【歓迎条件】 ・人材業界での業務経験、または採用面談の経験をお持ちの方 ・新規事業の企画立案や推進に携わった経験のある方 ・データ分析に基づいた提案や改善活動の経験をお持ちの方 ・VBAやPythonなどを用いた業務効率化の経験がある方

【概要】 転職活動に向けて、オンラインで模擬面接をしていただける方を募集しています。 【背景・目的】 これまで何度か日本企業の面接を受けましたが、まだ面接経験が少なく、特にその場で自然に受け答えする部分に課題を感じています。 実際の面接に近い形で練習し、回答内容や話し方、日本語表現などについて、採用側の視点から客観的なフィードバックをいただきたいです。 【希望内容】 ・30〜60分程度の模擬面接 ・一般的な転職面接を想定した質疑応答 ・回答内容、話し方、日本語表現へのフィードバック ・より伝わりやすい回答や表現についてのアドバイス 【希望する方】 今回は面接練習だけではなく、採用側の視点からのフィードバックを重視しています。 そのため、下記いずれかのご経験がある方を希望しています。 ・企業での人事・採用担当経験 ・面接官としての採用経験 ・キャリアアドバイザー／転職支援の経験 ・デザイナー／クリエイティブ職の採用経験 特にデザイナー・クリエイティブ職の採用経験がある方ですと嬉しいです。 【応募時のお願い】 ご応募の際に、採用・面接に関するご経験（業界・職種など）を簡単に教えていただけますと幸いです。 よろしくお願いいたします。

【業務内容】 ・未経験者向けのIT・CAD分野における教育コンテンツの企画、開発、および作成をお願いいたします。 ・教材の有効性を高めるため、最新の技術トレンドや学習方法をリサーチし、カリキュラムに反映していただきます。 ・受講者の学習進捗をサポートするための補助資料や演習問題の作成も担当していただきます。 ・完成した教材のレビューと改善提案を行い、品質向上に貢献していただきます。 【必須条件】 ・ITまたはCAD分野に関する基本的な知識をお持ちの方。 ・教育コンテンツ作成に強い興味と意欲をお持ちの方。 ・論理的思考力を持ち、複雑な情報を分かりやすく整理して表現できる方。 ・指示された内容を正確に理解し実行できる能力をお持ちの方。 【歓迎条件】 ・何らかの教育経験（社内研修、家庭教師、塾講師など）をお持ちの方。 ・プログラミング言語（Python, VBAなど）を用いた実務、または学習経験をお持ちの方。 ・CADソフトウェア（AutoCAD, Fusion 360など）の使用経験をお持ちの方。 ・eラーニング教材や動画コンテンツ作成の経験をお持ちの方。

【業務内容】 ・大学における超音波医療ロボットに関する卒業論文作成の指導をお願いいたします。 ・研究計画の立案からデータ分析、論文執筆までの一連のプロセスをサポートしていただきます。 ・関連分野の最新研究動向に関する情報提供と議論の促進をお願いいたします。 ・研究内容は添付ファイルの内容についてです。 【必須条件】 ・学生の研究指導経験、またはそれに準ずる教育経験をお持ちの方。 【歓迎条件】 ・博士号（Ph.D.）をお持ちの方、またはそれに準ずる研究実績をお持ちの方。 ・医療機器開発プロジェクトへの参画経験をお持ちの方。 ・英語での学術論文読解および指導が可能な方。 ・PythonやMATLABなどを用いたデータ解析・シミュレーション経験をお持ちの方。

【相談内容】 小6男子の中学受験について、保護者からの相談です。 家庭や塾では解ける問題でも、模試では力を出せず、解き直すとできる状態が続いています。 成績の振れ幅も大きく、塾の先生からは「知識不足だけでなく、テストという状況で緊張や不安の影響を受け、崩れやすいのではないか」と言われています。 入試まで約16週間です。勉強法だけでなく、以下について具体的な助言を希望します。 ・テストで力を出せない原因の見立て ・日々の声かけや避けるべき対応 ・試験前・試験中に本人が立て直す方法 ・家庭や塾で取り入れられる練習方法 相談は電話・ビデオ通話ではなく、テキストのみを希望します。 必要に応じて成績推移や答案の状況も共有できます。 中学受験生への指導経験、テスト不安への支援経験、心理・教育関係の資格などを明記してご応募ください。一般論ではなく、息子の状況を確認したうえでの具体的な回答を希望します。 宜しくお願い致します。

ご覧いただきありがとうございます。 IT及びwebエンジニアのご経験がある方を対象に転職エージェント紹介サービスのフィードバックをお願いするお仕事となります。 【募集対象】 ・IT/webエンジニアとしての実務経験が1年以上ある方 【内容】 ①オンライン面談の実施 60分 ②サービスFB及び改善施策のご提示mtg30分 【応募時にご記入いただく項目】 ITエンジニアを対象としているため、経験者の方にFBをご依頼したいため、詳細内容をご記載ください。 ① ご年齢・お名前 ② 最終学歴 ③ 経験職種・年数 ④転職希望時期・勤務地 ⑤経験領域/言語/担当工程 ⑥業務内容 【業務の流れ】 ① ご応募ヒアリング事項をご記載の上お送りください。 ② 条件に合う方へご依頼を行います。 ③ マニュアルをお渡しいたしますのでそちら通り実行をお願いいたします。 【注意事項】 ・お一人様につき1回までとさせていただきます。 ・過去に同様の面談にご参加いただいた方は対象外となります。 ・応募内容に虚偽がある場合は、契約・検収・報酬支払いの対象外となります。 ・面談時に、ご経歴や応募内容と大きく異なる内容が確認された場合、謝礼のお支払いはいたしかねます。 ・取得した情報は、今後のサービス改善の参考として利用いたします。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。

ご覧いただきありがとうございます。 営業のご経験がある方を対象に 転職エージェント紹介サービスのフィードバックをお願いするお仕事となります。 【募集対象】 ・営業経験が1年以上ある方 【内容】 ①ビデオ面談の実施 60分 ②サービスFB及び改善施策のご提示mtg30分 【応募時にご記入いただく項目】 営業職の方を対象としているため、経験者の方にFBをご依頼したいため、詳細内容をご記載ください。 ① ご年齢・お名前 ② 最終学歴 ③ 経験職種・年数 ④転職希望時期・勤務地 ⑤経験領域/言語/担当工程 ⑥業務内容 【業務の流れ】 ① ご応募ヒアリング事項をご記載の上お送りください。 ② 条件に合う方へご依頼を行います。 ③ マニュアルをお渡しいたしますのでそちら通り実行をお願いいたします。 【注意事項】 ・お一人様1回までです。 ・過去に同様の面談にご参加いただいた方は対象外となります。 ・応募内容に虚偽がある場合は、契約・検収・報酬支払いの対象外となります。 ・面談時に、ご経歴や応募内容と大きく異なる内容が確認された場合、謝礼のお支払いはいたしかねます。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。

【概要】 現在、夫婦関係や離婚について悩んでいる女性・主婦の方を対象に、オンラインでお話を聞かせていただける方を募集しています。 「夫との関係に悩んでいる」 「離婚を考えたことがある・現在考えている」 「離婚したい気持ちはあるけれど、お金のことが不安」 「子どもがいるため、なかなか決断できない」 「専業主婦なので、離婚後に生活していけるか心配」 など、夫婦関係・離婚・経済面についてお悩みを抱えている方に、現在のお気持ちや状況についてお話しいただくお仕事です。 相談内容について、無理に結論を出したり、離婚を勧めたりするものではありません。 今感じていることや不安に思っていることを、そのままお話しいただければ大丈夫です。 【依頼内容】 ・オンラインでのビデオ相談：60分程度 ※カメラオンでお願いします。 ・相談終了後、簡単なアンケートをご記入いただきます ・アンケート：A4用紙1枚程度 ・納品形式：Word 【こんな方を募集しています】 ・結婚している女性の方 ・夫婦関係について悩みがある方 ・離婚や別居を考えたことがある方 ・離婚後の生活や経済面に不安がある方 ・自分で収入を得ることに不安を感じている方 ★専業主婦の方歓迎 ★お子さまがいらっしゃる方歓迎 ★離婚を決めていなくても問題ありません 「誰かに話を聞いてほしい」 「今の気持ちを整理してみたい」 という方もぜひご応募ください。 【納期】 9月30日までに ・オンライン相談の実施 ・アンケートの提出 をお願いいたします。 【契約金額（税抜）】 1,000円 【応募方法】 ご応募の際に、以下について簡単に教えてください。 ・年代 ・ご家族構成（差し支えない範囲で構いません） ・現在、夫婦関係や離婚についてどのようなお悩みがあるか ・簡単な自己紹介 【注意事項】 ・相談内容については、個人が特定されない形で情報を使用・公開させていただく場合があります。 ・個人が特定されない形での情報利用・公開にご了承いただける方のみご応募をお願いいたします。 ・お名前や住所など、個人を特定できる情報を公開することはありません。 夫婦関係や離婚、お金のことで一人で悩んでいる方のお話をお聞きできればと思っています。 気になることがございましたら、お気軽にお問い合わせください。 ご応募をお待ちしております。

【概要】 自分自身の強みの言語化、将来のなりたい自分の言語化まで導くスキルのある方にキャリアコーチングをお願いしたいです。必須要件ではありませんが、会話した内容をまとめてアウトプットとしてご提供頂ける方に優先してお願いしたいです。議事録程度で構いません。 【目的】 現職でのキャリア面談で上長に意向を伝える際に参考にさせていただきます。アウトプットを出して頂いても、面談には使用しません。 【応募時のお願い】 1回あたり5千円から1万円、継続してお願いしますが、3回から長くても5回程度を想定しています。メールサポートは不要です。短期間でコミットしてくださる方を探しています。 コーチング資格必須、経験者のみの募集です。該当しない方のご応募はご遠慮ください。また、ココナラで低評価がある方も対象外となります。 IT、コンサル経験者の方に優先的にお願いしたいですが、業者は問いません。コーチとして質問力、傾聴力、言語化スキルの高い方にお願いしたいです。 日時は別途ご相談させていただきます。

【案件の概要】 ご覧いただきありがとうございます。 現在、フリーランスのフルスタックAIエンジニアとして、Web開発やAIを活用した業務自動化システム構築を専門に行っている個人開発者です。 この度、開発プロジェクトの拡大に伴い、私の開発業務を少しずつサポートしながら、将来的に共同パートナーとして協力し合える「学生のアシスタント（弟子）」を募集いたします。 今回の募集では、現在のプログラミングスキルや大学の成績は一切問いません。 「独学で行き詰まっている」「スクールを出たけれど実務経験を積む場所がない」「プロのエンジニアから直接指導を受けたい」という熱意と誠実さがある方を重視します。 私がマンツーマンで丁寧にコードレビューや技術指導をしますので、学びながら少しずつ実務に慣れていってください！ 【本プロジェクトで学べる技術】 今回のポジションでは、モダンなWeb開発だけでなく、現在市場で最も需要の高いAIを活用した最先端の開発手法を直接伝授します。 WordPress × AI 自動化システムの構築手法 HTML / CSS / JavaScript の実務的なコーディング プロのソースコード設計、Git/GitHubを使ったチーム開発の基礎 プロのコードレビュー（あなたが書いたコードを現役エンジニアが直接チェックし、実務で通用する書き方を指導します） 【具体的な業務内容】 あなたの現在のスキルに合わせて、無理のない範囲からスタートします。 初期ステージ（未経験者向け）: HTML/CSSを使った簡単なWebページの修正、WordPressのデータ入力や設定、リサーチ業務など。 成長ステージ: JavaScriptやPHPを用いた機能の実装、AIツール（LLM等）を連携させたプラグインや自動化スクリプトの開発サポート。 最終ステージ: 1つの案件の設計から実装、AI統合までを私と一緒にチームとして担当。 【応募条件】 必須条件: 日本国内の大学生、大学院生、または専門学生の方 パソコン（MacまたはWindows）とインターネット環境をお持ちの方 コミュニケーションが円滑に取れ、途中で投げ出さずに最後までやり遂げられる誠実な方 歓迎条件（必須ではありません）: HTML/CSS、JavaScriptの基礎を少しでも触ったことがある方（ Progate やスクール等で勉強中の方も大歓迎です！） 【勤務条件・報酬】 勤務形態: 完全リモート（在宅ワーク） 稼働時間: 週に5〜10時間程度（学業やサークル、テスト期間を最優先に調整します。面接時に相談しながら決めましょう） 報酬について: 試用・教育期間: 最初はスクール形式で教育・コードレビューを重視するため、低単価（またはクラウドソーシングの最低設定金額）でのスタートとなります。 実務移行後: スキルが身に付き、実際のクライアント案件やタスクを自走してこなせるようになった段階で、タスクごとの成果報酬（または時給制への移行）へと随時ステップアップ・増額していきます。 【応募方法】 ご興味を持っていただけましたら、以下の項目をコピーしてご応募（ご提案）ください。 お名前 / ご年齢： 学校名 / 学年： 現在のプログラミング学習歴（例：ProgateでHTMLを1ヶ月勉強した、TechAcademyを卒業した、など。正直に書いていただいて大丈夫です！）： 現在のパソコンの環境（例：MacBook Airを持っています、など）： 一週間に活動できる大体の時間（例：週に10時間ほど）： 自己PRや、今回の応募に対する意気込み： 【選考の流れ】 応募フォームによる書類選考 オンライン面談（15分程度）：自己紹介を兼ねてカジュアルにお話ししましょう。 「優秀な学生」を探しているわけではありません。「これからWeb開発やAI技術を本気で身につけたい」「実際の開発現場を経験してみたい」という一歩を踏み出したい方をお待ちしています。 たくさんのご応募をお待ちしております！

※現時点で高校の学年の最下層10％程度の位置に甘んじている子供が突然医学部に行きたいと言い出し、母がこの募集を慌ててかけていることを拝察の上、以下の応募要項で我こそは！という方を1名募集したします※ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務内容】 ・高校1年生(中受で入学、高校受験未経験)の通学時間や休憩時間などの隙間時間を活用した、効果的な学習計画の立案をお願いいたします。 ・運動部に入っており、朝練はありませんが平日の休みは１～２日程度。土休日はほぼ終日活動です ・学習の進捗状況を定期的に確認し、必要に応じて計画の見直しやアドバイスを行っていただきたいです。 ・現在はほぼゲーム時間に充てられている移動時間（電車の時は1時間程度、車を出せは30分程度）を有効活用できるノウハウがある方歓迎です☆彡 【必須条件】 ・医学部志望の高校生の学習指導に関する知見をお持ちの方※資格の有無は問いません ・お子様の状況を丁寧にヒアリングし、最適な学習法を提案できるコミュニケーション能力をお持ちの方 ・デジタルツール（スマートフォンアプリ、PCなど）を活用した学習方法に抵抗がない方 ・指示された内容を正確に理解し実行できる能力をお持ちの方 【歓迎条件】 ・教育コンサルティングや家庭教師の経験をお持ちの方 ・最新の大学受験情報に詳しい方 ・医学部事情に詳しい方（当方、身内に医者ゼロです） ・ご自身も隙間時間を有効活用した経験をお持ちの方 【補足】 ・提示金額は1回（週間予定を２～3セット分、または月間スケジュール）＋ビデオチャットまたはメールでのアドバイス、フィードバックを想定した料金です ・段階的料金提示（例：話を聞いてスケジュール組みだけなら〇円、さらにビデオチャットによるフィードバックを付けるなら●円）もOKです ・子供の状況によっては継続利用もお願いしたいと考えています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご応募、お待ちしております

現在、大手Saas営業職への応募を検討しており、面接で想定される質問・回答をExcelに整理しています。 今回お願いしたいのは、個々の回答の文章添削ではなく、事前にExcel全体をご確認いただいたうえで、面接で話す内容全体の一貫性・ストーリーを第三者目線、できれば採用側の目線から評価していただくことです。 特に以下の流れが自然につながっているかを見ていただきたいです。 ・前職（求人広告の法人営業）から現職（国家公務員）への転職理由 ・今回の転職理由 ・なぜITなのか ・なぜこの企業なのか ・なぜこの企業のこの製品なのか ・なぜ再び営業職なのか ・入社後どのような営業を目指したいのか 【特にお願いしたいこと】 ・回答全体に矛盾やズレがないか ・転職理由～志望動機まで一本のストーリーとして伝わるか ・面接官から見て弱い部分、深掘りされそうな部分 ・削るべき内容、補強すべき内容 【希望する進め方】 ①面談前にExcel全体をご確認いただく ②60～90分程度のオンライン面談で全体評価・改善点を相談 ③相性が良ければ、今後ES添削や模擬面接もお願いしたいと考えています SaaS・IT企業への転職支援経験、SaaS営業経験、営業職の採用・面接経験のある方を特に希望しています。 ご提案時に、 ・SaaS／IT営業領域でのご経験 ・営業職の採用または転職支援経験 ・事前にExcel全体を確認可能か を教えていただけますと幸いです。

【漫画新人賞受賞を目指すため、作品指導・添削してくださる方を募集しています】 漫画新人賞への投稿・受賞を本気で目指しており、継続的に作品を見てくださる方を探しています。 漫画制作については完全な初心者ではなく、ある程度作画・漫画制作ができる状態です。そのため、基礎的な描き方を一から教えていただくというより、 ・新人賞で評価される作品づくり ・ストーリー、構成、プロットの改善 ・キャラクターの魅力や見せ方 ・ネーム、コマ割り、演出の添削 ・読者を引き込む導入や展開 ・作品の弱点や改善点の具体的な指摘 ・投稿先の新人賞を意識した作品完成までの伴走 など、「新人賞を獲るために何を改善すべきか」まで踏み込んで指導していただける方を希望しています。 特に、自分では気づきにくい問題点について、遠慮なく具体的に指摘していただける方だとありがたいです。 【目標】 漫画新人賞への投稿・受賞 最終的には商業漫画家として通用する作品制作を目指しています。 【希望する方】 ・漫画制作、編集、添削などの経験がある方 ・新人賞や持ち込み、商業漫画について知識のある方 ・ネームや完成原稿に具体的なフィードバックができる方 ・継続的な指導が可能な方歓迎 有償でのご依頼も検討しています。 料金、指導方法、頻度などは相談して決められればと思います。 ご連絡の際に、可能であれば 「これまでの漫画関連のご経験」 「得意なジャンル・指導内容」 「指導方法」 「料金の目安」 などを教えていただけると助かります。 新人賞受賞を目標に、作品の完成度を本気で上げていきたいと考えています。 よろしくお願いいたします。

※執筆・作成自体はすべて当方自身が行います。文章代行や代筆の依頼ではありません。 芸術・デザイン・地域文化・食文化に関する課題レポート（約3,000〜3,500字）の作成にあたり、企画の視点整理や構成案に対するフィードバックやご相談をお願いできる方を探しております。 【相談したい内容】 1. 取り上げる事例（地域デザイン、空間デザイン、またはエンタメ・カフェ等の文化活動）の選定・切り口に対するアドバイス 2. 私自身が作成した構成案（目次・章立て）に対するロジックや評価視点のチェック・フィードバック 3. 執筆後の文章に対する客観的な読みやすさ・構成の伝わりやすさに関するアドバイス 【希望する出品者様】 芸術・デザイン論、文化資産、まちづくり分野に明るい方 論文やレポートの構成・論理構築のアドバイス経験がある方 悩みに対して柔軟にご対応いただける方 長期的にやり取りが可能な方 ※大学名や具体的な所属、科目名等については事前にお伝えいたしかねますのでご了承ください。 【納品形態・進め方】 メッセージまたはテキストファイルでのやり取り（チャット形式でのディスカッションや、当方の提出した構成案・下書きへのテキストフィードバック） レポートが完成し、最終確認後に取引終了を目処にしております。

【業務内容】 ・大学入試に関する最新情報の収集と分析をお願いいたします。 ・生徒一人ひとりの学力や志望校に合わせた個別入試プランの策定を担当していただきます。 ・保護者様との面談を通じて、入試制度や出願戦略について分かりやすく説明していただきます。 ・入試本番までの学習計画の進捗管理と、必要に応じた軌道修正をサポートしていただきます。 【必須条件】 ・教育業界での勤務経験、または大学受験に関する深い知識をお持ちの方 ・生徒や保護者の方の悩みに対し、親身に寄り添い、的確なアドバイスができる方 ・論理的思考力に基づき、複雑な情報を整理し、分かりやすく説明する能力をお持ちの方 ・基本的なPC操作（Word, Excel, PowerPoint）およびオンラインコミュニケーションツール（Zoom, Teamsなど）の使用経験がある方 【歓迎条件】 ・進路指導やキャリアカウンセリングの経験をお持ちの方 ・教員免許をお持ちの方、または教育関連資格をお持ちの方 ・複数の大学入試制度（一般選抜、総合型選抜、学校推薦型選抜など）に精通している方 ・教育心理学やコーチングに関する知識をお持ちの方

【概要】 30代（37歳）ですが、古文のご指導をゼロからお願いできればと思っています。 【目的】 古文知識定着のため。 【募集の背景】 40代に入ったら国語教員がしたいという目標があるのですが、お恥ずかしながら古文が全くできません。自分で勉強を始めようとしても古典分野に関してはなかなか難しいところがあると感じているので、勉強法含めご指導をお願いしたいと思っております。 【応募時のお願い】 『1回◯円』など、金額についてご提示いただけますと検討がしやすいです。よろしくお願いいたします。

物理基礎の課題（制作系）のアイデア出しを手伝っていただける方を探しています。 課題の条件や大まかな内容はある程度指定されているため、取引開始後に詳細をお伝えいたします。 物理や理科の知識がある方、学校の制作課題・自由研究などのアイデア出しが得意な方ですと助かります。

この度、新しく社員を1名採用する運びとなりましたが、採用時点で妊娠していることが判明いたしました。 入社一年未満であっても産前産後休業（産休）や各種手当（出産育児一時金、出産手当金など）、またその後の育児休業給付金等の受給要件を満たせるのか、企業としてどのような法的手続きや配慮が必要かについて、正確な判断と実務アドバイスをいただける社会保険労務士様を募集いたします。 相談・依頼したい内容 各種手当・制度の適用判断：入社間もない状態での産休取得、出産手当金、育児休業給付金等の受給可否に関する法的な精査 手続きスケジュール・実務の整理：出産に向けた社内手続き、社会保険（免除申請等）の手順とスケジュールの策定 雇用契約上の留意点アドバイス：双方にとってトラブルのない雇用契約書・就業規則上の留意事項についての指導 求める社労士像・条件 妊娠・出産・育休関連のスポット相談・実務手続に詳しい方 レスポンスが早く、迅速かつ柔軟に対応いただける方 まずはスポット（単発相談・コンサルティング）からお受けいただける方（※状況により今後の顧問契約も検討いたします）