良かれと思ってもセクハラ－非イケメンは特に注意
You Tubeのある番組でセクハラ関連の面白いインターネット記事を取り上げていましたのでご紹介します。 記事のタイトルは｢部下を持ったら気を付けましょう！これもセクハラ50選｣（｢社会人の教科書 社会人のためのビジネス情報｣より）です。 50選をすべてというわけにはいきませんので、特に興味深いもののみ引用しましょう。 さて、男性が良かれと思ってすることでも、女性には嫌がらせに感じられることが多々あります。 そして、これがセクハラになるわけです。 以下に例を上げます。 ・彼氏がいるかどうか聞く。 これは説明する必要はないでしょう。あんたには関係ないというわけです。 ・自分の子供について話す。わかりにくいですが、結婚、子供について敏感になっている女性社員にとっては嫌がらせに聞こえることがあるかも知れないからだそうです。 ・相談受けたため度々メールをする。女性社員の方から相談のメールが来て、心配なためにメールをするようになったがそのうち「しつこくメールしてくる」などと言われてしまうケース。これもわかります。 ・帰り道の途中まで送る「夜道を女性一人で帰るのは心配」と、帰り道が同じだからということで途中まで送るつもりで毎日一緒に帰ってあげよう、などと思っても女性社員にとっては余計なお世話なのだそうです。だとすると、もし女性が襲われていても、見ない振りをすべきなのかな。 いわゆる騎士道精神なんてものは時代後れも甚だしいということなのでしょうね。 ・毎日褒める「褒めて伸ばす」ということはありますが、特定の女性社員だけを過剰に褒めまくると下心を疑われます。 納得です。依怙贔屓だと思われます
0
