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自分にあった学習方法とは? vol.1

今日は自分に合った勉強法を簡単に見つける方法をご紹介します♪ これは資格取得でも、英語の勉強、学校の勉強、なんでも共通すること。 結論から言うと、 自分がすっと覚えられた瞬間を思い出して、なぜすっと覚えられたか分析すること です^^例えば、私が覚えられるときは、 ・人が話しているのを見聞きする ・単語帳(自作)を使う とすっと覚えられるんです。 映画を見ているときに、主人公の人が話した言葉とかをその場で口に出す。 そうすると、すっと頭の中に入ってきて、脳の片隅に残ります。 そのセリフをちょっとメモをしておくと、あとから見直すときに「あ、あの時のあのセリフに入ってたな~」って思い出して、その時にすっと入ってきやすくなります。 オーストラリアで働いていたときは、現地の人との会話の際に、その人たちがどんな表情で話しているかをじっと見ていると、単語とその人の表情をセットで覚えられるので、あとから思い出しやすくなります。また単語帳(自作の単語カード)を使うときは、視覚で覚えるので、 「あ、あの単語帳のあの部分に書いてたな!」 と記憶をたどるようにしています。 参考までに、市販の単語覚えるテキストは私にはなかなか覚えられなくて・・・結局買ったまま放置状態。。。お金無駄になってしまうこともあるので、いろんな単語帳やテキストを買うよりも、自分が早く覚えられる勉強法を見つけた方が早いですし、コスパいいと思います(笑) 覚え方って、本当にその人によりますので、 テキストを読めば覚えられるという人もいれば、私の知り合いはその文字があらわす色のイメージで覚えるという人もいます。 共通しているのは、五感
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効率の良い仕事・学習のやり方

効率の良い仕事・学習のやり方効率の良い仕事・学習のやり方優先順位をつけて仕事や学習を進めると効率的にできるとよく言われています。やるることに優先順位をつける事はとても大切です。しかし、大きな落とし穴があるのをご存知ですか?この記事では仕事や学習を効率的に進めるコツを紹介します!優先順位をつけるのはとても大切です!よく言われることで、沢山の人がちょとづつ違った言い方で提唱している事。「優先順位をつけよう!」と言うのがあります。 この方法は、優先順位をつけることで重要な項目を明確にして、重要な項目を優先的に進めるという仕事や学習の進め方です。闇雲に端から仕事や学習を進めるよりは効率的と言われています。こうすることで、あまり重要でないことに必要以上に時間を費やさないで済むという効果もあり有効な手段です。ところで、この方法を実践する際にどの様に優先順位をつけるかが実は大きなポイントです。実は、これは意外に難しくて優先順位が正しくつけられないとこの方法は機能しません。Nice to have の落とし穴英語で「nice to have」と言う言葉がよく使われます。これは「あった方が良い」「あったらいいね」と言う意味合いの言葉です。 実は、学習や仕事(ビジネス)を進める際に、誰かにアドバイスを求めたり、やり方を聞くと、「XXX をするといいよ」とか「XXX は効果があるよ」と言うアドバイスを頂く機会が沢山あると思います。多くの人にアドバイスを求めるとこうした項目が沢山あります。プログラミングの学習をする際に、Javascript だけでなくて、Python とかも勉強した方が良いよとか、ビ
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あなたの力を伸ばす上手な質問の仕方

質問の力を発見しよう質問は学びと成長のカギとなります。新しいスキルや知識を獲得したいとき、質問は情報の海を航海する船のようなものです。この記事では、どのように質問を活用して自分自身を向上させるかを、誰にでも理解できるように詳しく解説します。さあ、質問の力を最大限に活用して、知的好奇心を満たしましょう。質問がもたらす変化❶  深い理解を得る正しい質問をすることで、さまざまなトピックについての深い理解が可能になります。単に表面的な知識を得るのではなく、その背景にある理由やプロセスまで明らかにすることができます。これにより、学んだことを実生活に応用する能力も高まります。❷  関係を築く人は誰しもが自分の意見が尊重されていると感じたいと思っています。質問を通じて他人の考えや感情に耳を傾けることで、相手との信頼関係を築くことができます。これは、プライベートだけでなく、ビジネスの場面でも同様に有効です。❸ 能動的な学習を促進質問は自ら情報を求める積極的な姿勢を育てます。自分から問題を解決しようとすることで、学びがより自然なものとなり、知識が長期記憶に移行しやすくなります。効果的な質問方法❶  オープンエンドの質問を使う「何が」「どうして」「どのように」といった疑問詞を使うことで、相手に詳細な説明を促すことができます。これにより、話題についての豊かな情報が得られるだけでなく、会話が活性化します。❷  傾聴する質問した後は、相手の答えを真剣に聞くことが重要です。ただ聞くだけでなく、理解しようとする姿勢を見せることで、相手もより多くを語りやすくなります。❸  状況に応じた質問を選ぶすべてのシチュ
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効率的な仕事論

リンク目次ポモドーロ・テクニック (The Pomodoro Technique)GTD (Getting Things Done)重要度と緊急度のマトリクス(アイゼンハワー・マトリクス)パーキンソンの法則 (Parkinson's Law)ポモドーロ・テクニック人間の集中力は、意志力だけで無限に続くものではありません。ポモドーロ・テクニックは、「集中」と「休憩」の意図的なリズムを作り出すことで、集中力の質を最大化し、持続させる時間管理術です。なぜ強力なのか?集中力の波の活用:25分という時間は、多くの人が「集中状態」を維持しやすい単位です。また「次の休憩まで」という明確なゴールがあるため、集中が途切れるのを防ぎます。タスク開始の心理的ハードルの低下:「3時間かかる大きな仕事」と考えると手をつけるのが億劫になりますが、「とりあえず25分だけやってみよう」と考えることで、行動への心理的ハードル(先延ばし)を劇的に下げることができます。疲労の予防と脳のリセット:5分間の短い休憩は、脳が疲弊しきるのを防ぎます。この休憩中に、それまで集中していたこと(短期記憶)から一度離れることで、脳がリフレッシュされ、次のセッションで新たな集中力を発揮できます。具体的な実践ステップタスクの選択: 今日やるべきタスクリストから、今から取り組むタスクを一つ選びます。タイマー(25分)セット: タイマーを25分にセットし、作業を開始します。この25分間は、他のこと(メールチェック、SNSなど)は一切せず、そのタスクだけに集中します。作業の実行: タイマーが鳴るまで集中します。もし途中で別の「気になること」
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