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こんにちは、今日はビジネスの舞台裏に潜むLINE公式アカウントの秘密に迫ります。本記事では、成功を収めるために重要なKPI（Key Performance Indicators）に焦点を当て、効果的な運用方法を解説いたします。これらのポイントを押さえ、あなたのアカウントを次なるステージに導きましょう。1. 友だち数や友だち増加率最初のステップとして、友だち数や友だち増加率を把握することが重要です。これは、あなたのアカウントがどれだけ多くのユーザーに興味を引きつけているかを示す指標です。定期的な友だち数のモニタリングと、その伸びに関する分析を通じて、アカウントの魅力を高めましょう。2. メッセージ開封率次に注目すべきは、メッセージ開封率です。送信されたメッセージがユーザーにどれだけ届いているかを知ることで、コンテンツの魅力や関心度を評価できます。開封率の向上には、ターゲットユーザーのニーズに即したコンテンツ作成や、タイミングの最適化が求められます。3. メッセージクリック率情報の伝達だけでなく、ユーザーのアクションを促すことも重要です。メッセージクリック率は、ユーザーが提供されたリンクや情報にどれだけ反応しているかを示す指標です。魅力的なコールトゥアクションや誘導リンクを巧みに活用し、クリック率を向上させましょう。4. ID連携数LINEアカウントを他のプラットフォームやサービスと連携させることで、ユーザーエンゲージメントを向上させることが期待できます。ID連携数は、その成功を測る指標となります。ユーザーフレンドリーな連携プロセスや、連携による特典提供などを通じて、ID連携数を拡

突然ですがこんなことありませんか❓『やるときは気合満々だったのに三日坊主でやめてしまった』『何したいのかわからなくなってしまって迷ってしまいやめてしまった』『いったい何のために頑張ってるのかわからず継続がつらい』私もありました！何やっても続かないから飽き性かなとも思ってましたし何にもできないやつなんだと思ってました😅ですがそれは違うことに気づきました。それは根性論でも気合でもありませんでした継続することなんてそんなに大事❓あきらめも肝心でしょ！！と思う人もいると思いますですが何かをするときは明確な目標がないと何をしてるのかしたいのかがわからなくなるので努力することも継続することもできません注意しないといけないのがいきなり歌手になりたいし武道館に行きたいから頑張ると目標を大きくしすぎてしまうと挫折したり段階も踏まずいきなり歌もまともに歌えないのにライブしようとしたり路上ライブしてみたりってことになりもちろんそれでは聞いてももらえなくてつらくなりやめてしまうそうならないために小さい目標設定をする歌手になりたいは最終目標としてまず歌手になるには人に聞かせられる歌を歌えるようにならないと歌手にはなれないではそのためには何が必要かを考えたらボイトレを受けて歌を磨くボイトレで教わったことを毎日継続する一か月後一か月前の自分にはできなかったロングトーンができるようになったそうなったら次はビブラートができるように教えてもらうというように段階を踏まないと成功にはつながらないし基礎は絶対必須なのに無視した目標設定しようとする人が多いからあきらめたり失敗してしまいます継続するのに一人じゃつらいことも

お笑い芸人霜降り明星のY○utubeチャンネルがマイブームのむらいちです。 おすすめの動画は「影響を受けたカルチャーで打線組んでみた】QJコラボ企画【霜降り明星】」です。 いわゆる「好きなもので打線組んでみた」の企画で、霜降り明星のお二人のモチベーション（趣味の根源）の部分が垣間見えて面白いです！ 今回のテーマは「毎日、1日の「最低目標」を持つ」です。 毎日、目標を持って行動していますでしょうか？ もしそうでない場合、目標を持つと「危機感」が持てるようになるので毎日持つことをオススメします。 また、目標をしっかり達成することで、それが「自信」になりますし、数字で「目安」が持てるようになるので、それをベースとして「遊び」に昇華することも出来ます。そして、毎日の目標を持つ場合、 「毎日、1日の「最低目標」を持つ」 というやり方がおすすめです。 例を挙げると、日々の生活に「毎日のブログ作成」を取り入れたいとした場合、 「毎日、１日の最低目標を決める」 ということを決めてみて下さい。 ポイントは、 「今のスキルで普通にやれば、達成できそうな目標に留める」 ということです。 ＜具体例＞ □ブログ作成に慣れてない場合 １日の最低目標：「今日、ブログで１５０文字を書く」 朝：５０文字以上 昼：５０文字以上 夜：５０文字以上 □既にブログ作成に慣れている場合 １日の最低目標：「今日、ブログで１５００文字を書く」 朝：５００文字以上 昼：５００文字以上 夜：５００文字以上 ＜ここまで＞ 上記はあくまで例ですが、自分のレベルに合わせた「数字」を当てはめて、毎日の目標を作り、それを３分割にします。（

ア○ブロで「こえのブログ」始まりましたね！ その名の通り、スマホなどで声を発信して書くブログということですが、かなり画期的ですね。 水嶋ヒロさんなどがやっていますが、芸能人が流行ってきたら、私達一般人も増えてくるのかなと予想しています。 今回のテーマは「１年の目標は４分割にして「３ヶ月目標」にする」というものです。 今年の目標って何か決まりましたか？ 私は複数あったりしますが、１つは「ア○ブロランキング（仕事術）で１００位以内に入る（平均１０００位以内）」 というのがあります。 （目標は別テーマで１つずつ、ゴールまでに目標を１～５個ぐらいに抑えるのが良いと思っています） そのためには投稿数や投稿頻度を上げないとダメですね！ア○ブロでアクセスアップするにはやはり、 ◯毎日投稿 ◯ブログ村ランキングなどのランキングサイトに登録 ◯フォローしてくれそうな方のブログに行って、いいね！をしていく ◯検索キーワードからのアクセスも狙う などが必要になると思っています。 ア○ブロの各ランキングで上位を取っている方を軽く分析すると ◯投稿数が200記事程度 ◯フォローワーが2000人程度 という感じがしますので、「毎日投稿」と「フォローワー」を増やすための良い記事がまずは大事ですね！しかし、このような目標をもっと具体的にするために 「１年の目標を４分割にして「３ヶ月目標」にする」 というやり方をオススメします。 どういうことかと言いますと、そのままの通りで ２０１９年１～３月　ブログ記事を合計５０記事、ブログランキングに登録（ブログ村、人気ブログランキング） ２０１９年４～６月　ブログ記事合計

習慣化・早起きをしたい人を助けたい朝活トレーナーです。皆さんは習慣化したいことの行動目標を立てるときに以下の様な表現で設定していませんか？・筋トレをしっかりとやる・できる限り早寝をするよう努力する・掃除を徹底して行う・整理整頓を心がける上記の様な文言で行動目標を設定される方は多くいるかと思いますが達成、そして継続できている人はどれくらいでしょうか？私はゼロ人だと思います...その理由は目標設定が曖昧で数値化されていないからです。・筋トレをしっかりとやる➡しっかりとはどれくらい？何回、何セット？・できる限り早寝をするよう努力する➡どれくらいの時間であればできる限りなのか？・ウォーキングを継続する➡継続とは何日続ければ継続できたと言えるのか？・掃除を徹底して行う➡徹底とはどこまでの綺麗さがあって達成できるのか？・整理整頓を心がける➡心がけるとは考えるだけで行動はしないのですか？目標を言語化するうえでの基準は「誰が行っても行動同じになる」くらいわかりやすい言葉になっている事です。行動目標を設定した時に・周りの人からみても、行動ができたか判断がつく・誰がやっても同じにようになるが設定されているか確認しましょう。

こんにちは手抜き仕事を推奨する記事の第二回目です。ちょっと間が空いてしまってすみません。---（導入部の再掲）私はよく、部下に「所詮は仕事なんだから、そんな一生懸命やるなよ。」 と言います。 仕事はもちろんお金を頂いてその方のためになることをやるわけですから、手を抜くなんてとんでもないし、誠心誠意成果につなげたいと、そういう気持ちで取り組むことはとても良いことです。 ただ、仕事は人生の一部であって、人生そのものではありません。仕事をする時間に一生懸命仕事をすることは良いですが、それが仕事以外の時間に影響を与えるほどのめり込んでしまうのは、よくない。というような意味の言葉です。 個人事業をやっていらっしゃる方は、また少し違っていて、特に趣味が講じて仕事に行きついていらっしゃる方は、もちろん人生＝仕事で構わないのですが、会社勤めの人間にとって、人生＝仕事になってしまうのは、やはり不健康極まりないと考えています。 ・・・それに。いざという時には会社は助けてくれません。 そういうわけで、今回の記事は8割の力で仕事をこなす方法について書いていきたいと思います。 １．目的を見失わない ２．最低ラインを見極める ３．他人の力を使う ４．常に予測する---２．最低ラインを見極めるよく日本人の仕事は生産性が悪いといわれます。実際には、製造業などの生産性は世界的に見てもそれほど悪くはないのですが、サービス業の生産性はすこぶる悪いという結果があります。製造業の労働生産性の数値も2023年以降は為替の影響もあって、比較数字としては下がっていますが、為替に振られる部分は本質的ではないので、あまり考えすぎ

こんにちは。むらいちです。 現在、英会話の勉強をしているのですが、洋書のラダーシリーズを買ってみました！ 最初は「桃太郎」を読んでみようと思います。 何か発見がありましたら、このブログでシェアさせて頂きますね。 今回のテーマは 目標は「６～７割主義」でやっていこう！ です。 多くの方がより早く自己実現をするために 「１年目標」 「目標設定」 「TODOリスト」 などを作って、実践していく中で 「目標の大きさ」 に悩む方も多いのではないでしょうか？ 私も長年迷っていたのですが、どうやら目標は 「６~７割ぐらいで設定する」 というのが適切だと言われています。 これの主なソースとしては 「Google」 が採用する 「OKR（Objectives and Key Results・目標と成果指標）」 が大きく関係しているようです。 このシステムは新たなプロジェクトに取り組む上で ○３ヶ月毎 ○チーム全員で１週間フィードバックを行う ○６～７割の難易度 などのルールが存在します。 そして、この ○６～７割の難易度 という部分が、 「目標設定（個人）」 においても活用できると言われているからです。 他にもビリギャルの著者として有名な 「坪田信貴(つぼたのぶたか)さん」 も「６割マル、４割バツの課題設定」を推奨しています。人に結果を出させる天才・坪田信貴が語る「優れたリーダーの条件」とは この理由としては 「８割マル、２割バツの目標だと舐めてかかってしまう」 となるようで、逆に 「２割マル、８割バツだと難しすぎて無理」 となってしまうようです。 つまり、 「行動したい意欲　＞　恐怖心」かつ