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1.「向いていない気がする」、その感覚について「この仕事、自分には向いていないのかも」そう感じた瞬間がありませんか。ミスをしたとき。同僚と比べたとき。褒められることなく時間だけが過ぎていくとき。「向いていない気がする」は、仕事をしていれば一度は感じる感覚です。でもその感覚がずっと消えないとき、「本当に向いていないのか」「それとも思い込みなのか」が分からなくなる。「向いていないなら辞めるべきか」と考え始める。でも確信が持てないまま、「向いていない気がする」を抱えて今日も仕事に行く。この記事では、その感覚が「本物のサイン」なのか「思い込み」なのかを見分けるための考え方をお伝えします。2.なぜ「向いていない」と感じるのか先に答えを言います。「仕事が向いていない気がする」と感じやすいのは、「向いているかどうかを正しく測る基準」を持っていないからです。向いているかどうかは、何と比べて判断しますか？「同僚より仕事が遅い」「成果が出ない」「仕事が楽しくない」これらは「向いていない」の根拠になりそうに見えて、実は別の問題と混ざっています。仕事が遅いのは経験の問題かもしれない。成果が出ないのは環境や仕組みの問題かもしれない。楽しくないのはやりがいの「ズレ」の問題かもしれない。つまり、「向いていない気がする」の多くは、「向いていない」という問題ではなく、別の何かが原因で起きています。それを混同したまま「向いていないから辞める」と動くと、転職先でも同じ感覚が出てきます。3.「本物の向いていない」と「思い込みの向いていない」「向いていない」には、本物と思い込みがあります。見分けるための視点を整理します