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HP(ホームページ)やWebサイトを運営していると、もちろん成功もあれば失敗もあります。しかし、特に初心者のうちは同じような傾向の失敗が散見されます。そこで、今回はサイト運営初心者がやってしまいがちな失敗【５選】を紹介します。①ページタイトルが適切ではないまずは、「ページタイトルが適切ではない」です。ここでいう「ページタイトル」とはトップページのことではなく各投稿ページやコンテンツページ(固定ページ)のことです。ページタイトルはHP(ホームページ)の運営上、とても重要です。なぜなら、HP(ホームページ)のタイトルはそのまま検索結果として表示されるからです。従って、ページタイトルが魅力的ではない・クリックしたくならないタイトルではHP(ホームページ)のアクセスは増えません。また、SEOの観点から言うと適切なキーワードが盛り込まれていないと検索結果で上位表示されません。SEOのようなシステム的な対応、キャッチコピーのつけ方などソフト面の両方をケアしましょう。②ファーストビューのキャッチが長すぎるファーストビューとはHP(ホームページ)やLP(ランディングページ)を見ようとしたときに一番上に表示される画像のことです。(メニューは除く)HP(ホームページ)やLP(ランディングページ)は基本的に上から下に読んでいきますので、ファーストビューの印象で下に読み進めてもらえるかが決まります。ファーストビューの画像がカッコよく決まっていたとしても、ファーストビューのキャッチコピーが長すぎると読む気になりません。基本的にファーストビューを見ている段階では、いろいろと情報を見比べながらザッピングして

ワインのビジネスマナー たとえ会話が盛り上がったとしても、ワインのマナーを守れていなければ、イメージダウンになりかねないので注意が必要です。 最低限のワインのマナーを理解しておけば、ビジネスの場など改まった席でも安心です。 ●乾杯ではグラスを当てない 乾杯の際にグラスを当てるかどうかは、使っているワイングラスにもよります。しかし、ビスネスディナーやフォーマルな席で使われるものは、繊細な薄手のグラスが多いので、グラスを当てないほうが無難。少しの衝撃で割れる恐れがあるからです。 ただ、グラスを当てて音を出すほうが縁起がいい、と考える国もあります。クライアントや、ホスト役の方がグラスを当てて乾杯していたらそれに従いましょう。 ●ワイングラスは脚を持つ グラスを持つ際は、ステム（脚）の部分を持ちましょう。ボウル（本体）の部分を持ってきれいなグラスに指紋をつけたり、汚したりするのはマナー違反とされます。また、ボウルをわしづかみにして飲むのは相手に不快感を与える場合が多いので注しましょう。 食事とともにワインを頂く際は、ナプキンで口を拭いてから飲み、グラスに食べたものがつかないように気を配りましょう。グラスを汚すのはマナー違反です。女性は口紅にも注意。もし汚れたらそっとナプキンでふき取りましょう。 ●グラスいっぱいにワインをなみなみ注がない ゲストにワインを注ぐ際、赤ワインはグラスになみなみ注がないこと。グラスを回して香りを楽しむことができなくなるからです。大きなグラスであれば、注ぐ量はグラス半分以下が目安です。 白ワインの場合は、ワインの質やヴィンテージによりますが、常にグラスを回して空

人生を変える朝習慣を提供する　だいちです。⭐️人生を変える朝習慣って何？GWに何もしなかった。本読んだり自己成長しようと思っていたのにグータラ寝てしまってあっという間に休みが終わってしまった。そんな経験ありませんか？
せっかくの連休のチャンスを無駄にしてしまいます。連休を制するものは、自分の人生を制する。GWに変なクセがついてしまったらかなり人生とって損です。GW明けの仕事がめっちゃくちゃ行きたくなくなったり気持ちが落ち込んで悪影響をおよぼしたりいいことなんてありません。むしろGWがなければいいのにって思ってしまうくらいに。これを読んでくれたあなただけに特別です。そんなことは僕はさせません。このGWは、あなたは激変させるチャンスしましょう。あなたを朝の習慣から激変させます。それは朝６時から起床して僕との３０分間の朝カツです。朝カツ習慣。５分の瞑想から始まり今日一日いいスタートを切るために２０分間のコーチングを実施します。自分では達成できなかった目標に突き進める活力になります。これだけで夜更かししなくなり早朝に起きれる身体づくりができる。休日は朝早くからスタートダッシュをかけられるんです。自己成長を加速させる特別な五日間が楽します。GW中の特別価格さらに限定一名です。お早めに。

初めまして、自分はこれまで何度かの転職を経験しました。 成功した場合もあるし、正直失敗したときもありました。 失敗直後からの立て直しで、再度転職することにも何度かなりました。 その時はとても迷ったし不安でした。 しかし、現状の不満から逃げるように転職した結果、やはりその不安は的中しました。 そこでなぜ失敗したのかを自分なりに分析した結果、以下の考えに行きつきました。 その考え方は、 現状を以下の要素いに分けて現状と転職先を比較する方法です。 キモはその比較要素全てにおいて現状より劣る条件があれば、だめという方法です。 以下にその代表要素を書きます ① 業務内容 ② 給料 ③ 勤務環境（勤務地等） ④ 要求能力（簡単すぎても×出来なくても×） なぜこの判断方法かというと、 それは現状の不満、課題を克服しても一つでも劣る点があるとそこが不満や課題に感じるからです。 なぜ現状を肯定した上での比較方法なのか？それは、今現在起こっている事は良くわかるからです。 例えば、理想やありたき姿を基準に比較したら、明確にイメージできず想像を基に行く先を判断するのはとても難しいからです。 この方法は、その要素の全てで同等以上を判断基準にする為、 すくなくとも今よりあ確実に良くなるという事が判断でき、 さらに明確にここが劣るという事もわかるからです。 その結果、後悔するリスクを低減できると思います。 例えば給料だけとてもよくなっても、職場が遠すぎて通えないとか つまらない仕事だと続きにくいとかですね。 特に自分の経験では①の業務内容で良くても②の給料が低下したことで、 思った以上の不満（後悔）を感じま

リスク管理・・・失敗したときにかかる費用やダメージ、エネルギーが　　　　　　　　大きくなりすぎないように対策をしておくことみなさんこんにちは。桐ケ谷悠宇です♪今日はリスク管理についてお話ししたいと思います。ここで、僕が言うリスク管理とは、上で書いたような内容の事です。例えば、友達の悪口を言ってしまい、その友達が傷ついたとします。そして、あなたは失敗したと感じて落ち込んだとします。その時には、リスク管理を怠ってしまっていたことになります。１：あなたは『人の悪口を言ってしまう癖を持っている』という性質を持っている。２：それは、あなたにとってマイナスの事である。３：よって、あらかじめ対策を考えておく４：対策によってあなたにマイナスの事が回避できる　　可能性が上がる５：あなたが失敗する可能性が減り、　　幸福になる可能性が上がる。これが、もし、リスク管理をせず対策を考えずにそのままにしておいたら、これからもずっと、失敗し続けることになるでしょう。失敗する可能性を減らして、 幸福になる可能性を増やす。人生で幸せに生きていく秘訣だと思います。あなたにも幸せになって欲しいと思い、自分も幸せになっていくために、今日はリスク管理についてお話しさせていただきました♪ご意見、ご感想がありましたら、教えていただけると嬉しいです♪