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#58^^ 勝手にココナラ仲間さんご紹介9✨

見つけてくださってありがとうございます^^かな♡です♪今日は、ひなたん♡出品者さんの笑顔のサポートさんを、ご紹介させて頂います^^✨ひなたん♡さんは、皆さんの方が、よくご存知かもしれませんが、元ライターさんでココナラコンサルをされている方です✨そして、昨日から、ハロウィンイベントをされていらっしゃいます🎃↓ひなたん♡さんに、ハッピーハロウィン🎃と伝えて、宣伝してほしいサービスを1つメッセージをするだけで、なんと、ひなたん♡さんがブログで宣伝してくださるのです^^♪✨なんと太っ腹なイベント企画でしょう🧡✨しかも、対象者は出品者であれば、誰でもOKとのこと‼️なので、私も、昨日、ひなたん♡さんに、ハッピーハロウィン🎃させて頂きました^^✨笑さぁ、皆さんも、ひなたん♡さんに、ハッピーハロウィン🎃しませんか?ちなみに、私が、ひなたん♡さんにお願いしたサービスはこちら↓最後までお読みくださって、ありがとうございます^^もし良ければ、❤️をよろしくお願いします!また、コメント代わりに感想を伝えたい方は、以下のプロフィールからメッセージを送ってくださると喜びます^^ そして、さらにモチベーションがUPします♪今日も素敵な1日を^^✨=> https://coconala.com/users/4175388ココナラでは電話相談の話し相手サービスをしています^^✨✨愛犬家向けサービス作りました^^✨私と犬バカトークしませんか?いきなり電話はちょっと…という方には、安心のチャットサービスもご用意しています^^✨
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10月31日(火)☆Happy Halloween♡

大好きなハロウィン♡大好きな親友や大好きな友達とここ数日を楽しく過ごしていましたヽ(^o^)丿今回、ココナラでもひなたん♡出品者さんの笑顔サポート様開催のハロウィンイベントに参加させていただきました(^o^)普段、知り合えなかったココナラの方達と知り合うことができました(*^。^*)ココナラハロウィンイベント大盛況でしたね♫参加させていただき、感謝しております♡
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【ほのぼの日記通信♡第839号】ちょっとハロウィン企画♡

おはようございます♡みなさん、いかがお過ごしでしょうか♡週末の日曜日♡ゆっくりお過ごしくださいね♡ハッピーハロウィン🎃♡ということで、ちょっと今回はハロウィンの雰囲気を醸し出して日記通信を書いていきます☺️と言っても、本当のハロウィンは明日でしたっけ?今調べたら明後日でしたね🤣早めの、ハロウィンを楽しみます✨*写真はイメージです正直、ハロウィンの日に特別なことをしたことはありませんがでも、カボチャはめっちゃ好きです☺️美味しいしたまに、カボチャ風味のお料理を食べたりしますね✨だから、カボチャの🎃を見るといつも美味しそうだなって思ってみてます🤣*写真はイメージですお料理といえば、カボチャスープも美味しいですよね☺️甘みがあってスープでたまに飲みたくなります✨今日も、カボチャスープを頂こうかな✨*写真はイメージですそういえば、ハロウィンといえばコスプレですよね✨都内で結構、ストリートコスプレみたいなのが最近のブームですね✨昨日の土曜日に池袋でハロウィンのコスプレイベントがやっていたみたいです☺️みているとアニメのコスプレですね✨動画を見てて個人的にツボったのは、ディズニーのキャストを演じてたやつです🤣掃除役のキャストが意外とステキでした✨ほんと、コスプレを楽しんでいる方々ばかりで微笑ましいです☺️*写真はイメージですハロウィンを少し感じながら雨の空を見上げます✨今日は天気が崩れているのでちょっと天気痛が心配になりますがなんとかリラックスしながら過ごしていきますよ☺️同じ天気痛の方は一緒に頑張りましょうね✨*写真はイメージですさて、ハロウィンを感じながら朝活や、ちょっと朝仕事がんばり
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【ほのぼの日記通信♡第841号】ハッピーハロウイン♡

おはようございます♡みなさん、いかがお過ごしでしょうか♡今日も、家事や、お仕事、がんばってくださいね♡ハッピーハロウィン🎃♡ということで10月30日はハロウィンですね✨私の中ではクリスマスの次に盛り上がるイベントっていう感じですね✨先日も紹介しましたがほんと、今のハロウィンはコスプレイベントっていう感じです✨都内の池袋で行われたコスプレイベントですね✨前回も紹介しましたが、今回は別角度で撮られいるシーンです✨にしても、今気づいたら、Uberのコスプレしている方がいた🤣めっちゃウケました✨*写真はイメージです私もそうですけどきっとね、ハロウィンでもいつもの時間を過ごす方が多いのかなって思います✨私も以前は何もせずに過ごしていましたが、今日は、何かしら用意して過ごそうかしら✨人生、何かしらイベントを楽しむことも大切な気がするので☺️ほんのちょっと考えてみます✨*写真はイメージです今朝はいつもの5時台に起きて、朝散歩✨あたりはまだ暗いの未明でお出かけする方も1人2人いるくらい☺️秋が進むと、夜も長いですね✨ボイスブログを録りながら朝散歩してたので、よかったら、スタンドエフエム「まーsa。」で聞いてみてくださいね✨家に帰ってコーヒーを飲みながら朝活です✨*写真はイメージですさて、大好きなコーヒーをいただきながら今朝も読書や筋トレなど、朝活です✨まだ、頭が眠いので朝活して起こさないと☺️みなさんも家事やお仕事、がんばってくださいね♡それでは今日もみなさんにとってステキな1日でありますように♡
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【Y-Biz】理想の上司は使い分ける!部下を伸ばすパス・ゴール理論の4スタイル

はじめに「最近の若手は何を考えているのか分からない」「一生懸命教えても、どうも響かない」「昔のやり方では通用しないと感じる」――働き方や価値観が多様化した現代において、管理職の皆さんは、かつてないほど複雑なマネジメントの課題に直面しているのではないでしょうか。従来の「リーダーが引っ張っていく」トップダウン型のリーダーシップだけでは、部下の反感を買ったり、モチベーションを下げてしまったりする可能性があります。チームの成果を最大化し、部下の成長を促すためには、部下一人ひとりの状況に合わせた柔軟なリーダーシップが不可欠です。そこで今回は、管理職の悩みを解決するヒントとして、リーダーシップ論の重要なフレームワークの一つである「パス・ゴール理論」をご紹介します。なぜ「パス・ゴール理論」が今、必要とされるのか「パス・ゴール理論*1」は、組織行動学者のロバート・ハウス氏によって1971年に提唱されました。この理論の核となる考え方は、リーダーの役割はシンプルに以下の二点であると定義しています。*パス(道筋)の明確化: 部下が目標(ゴール)を達成するための具体的な道筋を指し示し、障害を取り除くこと。*ゴール(目標)の魅力向上: 目標を達成したときの報酬やメリットを魅力的に感じさせ、部下の動機づけ(モチベーション)を高めること。つまり、リーダーは、部下が目標にたどり着くために「今、何が足りていないか」を把握し、それを提供する“状況対応型のサポーター”となるべきだ、という考え方です。部下を活かす「4つのリーダーシップスタイル」パス・ゴール理論では、部下の状況や仕事の内容に応じて、リーダーが使い分ける
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はっぴーはろうぃん と 感謝 と

はい!と、いうことで本日10月31日。はっぴーはろうぃんー🎃こんなイラストを好きに描いてます☆ 小学生のころは授業中のノートだけでなく テスト用紙の裏にも落書きしてました(笑)そんな、本日10月31日。『頑張るあなたへ』カードリーディングをご購入くださった方が!!!!わーわーわー!ご用命くださり、ありがとうございます!今、メッセージのやり取りにてリーディングの方向性のすり合わせをさせてもらっています。その方の夢を読ませていただいて、私もわくわく♪♪購入してくだった方が、心から望む未来へ進めますよう精一杯お手伝いいたします!☆☆☆今日も、ここまで読んでくださりありがとうございます。そして、今日も一日お疲れ様でした。どうぞご自愛くださいね。自分の機嫌を損ねるものはあえて 直視しないもあり目についても焦点ぼかしてご機嫌になるものを視界に入れましょ(今日をご機嫌に過ごすために)by The Good Tarot
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