攻撃する人はプライミングで殺す

職場のパワハラや悪口、嫌がらせ…

こうした問題を解決する上で

上司や人事部などに相談することも

大切です。

しかしながら

・加害者が社長・人事部長

・人事部やパワハラ相談窓口が機能していない

・決定的な証拠を抑えることができない

・相談したら、加害者の攻撃がエスカレート

このような場合

立場が弱い人間が取れる手段は

ほぼありません。

そこで、今回は

職場で攻撃してくる人の

「攻撃衝動」そのものを殺すことで

相手の攻撃をなくすアプローチについて

お話をさせていただきました。