仕事お悩み相談【なぜ公務員を辞めて民間に？」退職理由の伝え方】

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コラム

今回は、23歳男性からのご相談――

「公務員を辞めて民間企業に転職したいけれど、退職理由をどう伝えればいいか悩んでいます」

というお悩みにお答えしています。

ポイントは、“不満ではなく、成長意欲として語ること”。

公務員の仕事で培った「正確性」「期日厳守」「住民対応力」は、民間でも通用する立派な強みです。

そのうえで、「若いうちに幅広い経験を積み、改善提案まで担える環境で挑戦したい」と伝えられると、企業側にも前向きな印象が残ります。

私自身、人事部長として7,000名以上の面接を行ってきましたが、

公務員出身の若手で評価される人の共通点は、“安定よりも成長を選ぶ覚悟”があること。

「環境を変えて挑戦したい」という理由は、決して弱点ではなく、むしろ強い意志の表れです。

動画では、退職理由を前向きに伝えるための「3つの変換ステップ」と、

面接で好印象を与える“30秒回答例”も紹介しています。

同じように、安定から挑戦へ一歩踏み出したい方に、ぜひ見ていただきたい内容です。

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https://coconala.com/business_magazine/40014

＜ニタシゲユキ＞

“元人事部長・現キャリア支援者”

├人事経験：30年

├新卒・中途面接：7000名以上

├キャリア支援（ココナラ）：1500件超

└他：大学講師経験、AI・DX活用支援など