退職前に確認しておきたいこと7つ｜最終出社日に慌てないために

退職日が決まると、引き継ぎや挨拶などの大きなことには意識が向きます。

一方で、

「会社に何を返すんだっけ？」

「必要な書類って何がある？」

「最後の給与や経費精算は大丈夫？」

といった細かい確認は、意外と後回しになりがちです。

最終出社日にまとめて確認しようとすると面倒なので、早めに見ておきたいポイントを7つに整理しました。

## 1．退職日と最終出社日

まず確認したいのが、この2つです。

有給休暇を取得する場合、退職日と実際に会社へ行く最後の日が異なることがあります。

- 正式な退職日

- 最終出社日

- 有給休暇の予定

この3つを一度整理しておくと、その後の予定を立てやすくなります。

## 2．引き継ぎの期限

引き継ぎ資料そのものを作ることだけでなく、

**「いつまでに、誰へ渡すのか」**

も確認しておくと安心です。

最終日に完成させる前提にすると、確認や修正の時間がなくなることがあります。

## 3．会社へ返すもの

社員証やPCなど、会社から借りているものを一度洗い出しておきます。

特に、

- PCやスマートフォン

- 充電器などの周辺機器

- 社員証や入館証

- 鍵

- その他の貸与品

などは、普段使っているほど忘れやすいものです。

## 4．会社から受け取るもの

退職後に必要になる書類は、その後の状況によって異なります。

全部を覚える必要はありません。

「自分の場合、何が必要なのか」

「いつ、どうやって受け取るのか」

を勤務先へ確認できるようにしておくことが大切です。

## 5．給与と経費精算

未申請の経費が残っていないかも確認します。

退職して社内システムへ入れなくなってから気付くと面倒です。

- 最終給与の予定

- 交通費

- 立替経費

- 経費申請の締切

あたりは、退職前に一度見ておくと安心です。

## 6．デスクやロッカーの私物

これも地味ですが、後回しにすると最終日に荷物が増えます。

デスクやロッカーだけでなく、

傘立て、共用棚、冷蔵庫などに私物を置いていないかも確認しておきます。

少しずつ持ち帰っておくと楽です。

## 7．退職後に「どこへ確認するか」

保険、年金、税金、転職先への提出物など、退職後にも確認事項があります。

ただし、必要な手続きは人によって異なります。

そのため全部を事前に暗記するより、

**「分からなかったら誰・どこへ確認するか」**

だけ整理しておく方が現実的です。

---

退職前後は、大きなイベントよりも、

「これ確認したっけ？」

という細かい抜け漏れが面倒になりがちです。

そこで、退職30日前から退職後までを順番に確認できるようにした

**「退職前後に『何やるんだっけ？』をなくす整理チェックリスト」**

も作りました。

引き継ぎ用の記入テンプレートや返却・受取管理、最終出社日の確認項目などを、一つにまとめています。

退職準備を一か所で整理したい方は、必要に応じて使ってください。