求人を掲載しても応募が来ない！そんな時に見直してほしい3つ/その②仕事内容

給与の次に見直していただきたいのは仕事内容の書き方です。

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職種：未経験歓迎4tドライバー

仕事内容：4t車を使って自動車部品を輸送をお願いします。

配送先は決まっているので、一度覚えてしまえば毎回地図を確認する必要はありません。

未経験の方でしたら、まずは1か月先輩に同乗し

仕事の流れを覚えていただきます。

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仕事内容としては間違っていません。

しかし、同業他社で元請けが同じであれば、仕事内容が似ている会社は少なくありません。

そうなると、給与や休日などの条件で比較されやすくなります。

それに仕事内容が同じであれば、そもそも給与も大差ないことがほとんどです。

そうなるとどちらに応募したらよいのかが判断しにくいものです。

そもそも未経験歓迎であれば、業界のこと、ドライバーの仕事のことが分からない人に向けて仕事内容を説明する必要があります。

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仕事内容：4t車を使って自動車部品の輸送をお願いします。

配送先は決まっているので、一度覚えてしまえば毎回地図を確認する必要はありません。

【1日の流れ】

8:00　朝礼

　　　 ・安全な輸送の為に健康チェック　

　　　 ・前日に積み込んでおいた荷物をＡ社へ届けます

9:00　Ａ社到着　伝票を事務所へ届け、荷物を降ろします

　　　 荷物を降ろす時にはフォークリフトを使用するので

　　　 重たい荷物を手で運ぶことはありません

　　　※フォークリフトの免許は入社後に取得可能です

　　　Ｂ社への荷物を積み込み

10:00　Ｂ社へ出発

　　　　納入時間が決められているため、時間通りに安全に輸送することが

　　　　求められます

12:00　昼休憩

　　　　※飲食店やコンビニで休憩する方が多いです

　　午後の配送　1日4社程度

　　配送先は〇〇地域を中心に1時間半圏内です

17:00　帰社

　　　　報告や連絡事項などの共有

17:20   退社　

　　　　残業は月に10時間程度です

　　　　繁忙期は20時間程度

　　　　遅くても18時頃には退社できるので

　　　　家族と毎日一緒に夕食を囲んだり、

　　　　自分の趣味の時間も大切にできる環境です

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そうすると、ここで働いた時に自分が1日をどう過ごすのかがイメージしやすくなります。

求人を読んだ人がイメージできる書き方をするのがポイントです。

私はいつも、この仕事を目の前の人に説明するならどう伝えるのかを考えて書いています。

そして相手がどういう人なのか。

経験者なら、細かい仕事内容を説明する必要はありません。

未経験であれば、できるだけ専門的な言葉を使わずに

相手が想像できる表現を選んでいます。

そして、その人が「自分にもできそう」「それいいかも」と思ってもらえる要素を織り込みます。

求人原稿はプレゼン、そう考えてもらえるとぐっと魅力がアップすると思います。

今の求人原稿、プレゼンになっていますか？

できたら一番社歴の浅い方に直接読んでもらってみてください。

・実際の仕事とギャップがないか

・自分はこういう事を事前に知っておきたかった　など

ヒントをもらえるかもしれません！