【本音】年収4,000万のM&A面接官が、あえて1,000円で「キャリア相談」をやる理由

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こんにちは。 M&A仲介アドバイザーの、うちだです。

ここまで、僕の「借金地獄時代の話」や「年収を上げる方程式」について書いてきました。

■第1話
【実話】手取り18万・借金800万の「詰んでいた」僕が、年収4,000万になるまでの話

■第2話
【核心】「努力しているのに給料が上がらない」正体は、この方程式で説明できます


今日は、 「現役のM&Aアドバイザーが、なぜココナラで、しかも1,000円で相談に乗っているのか?」 という、少し裏側の話をします。

「高額な商品を売りつけられるんじゃないか?」 「安すぎて逆に怪しい…」

そう思われる方もいるかもしれません(笑) 

でも、理由はとてもシンプルです。

■ 僕は「転職エージェント」ではありません
通常、キャリア相談のプロ(転職エージェント)は、相談自体は「無料」で受け、あなたを企業に入社させることで「紹介料」をもらって稼ぎます。

ビジネスとしては正解ですが、一つだけ弱点があります。 それは、「どうしても『転職ありき』の提案になってしまうこと」です。

でも、僕の立ち位置は違います。 僕は現役のM&Aプレイヤーであり、この相談で生活費を稼ぐ必要がありません。

だからこそ、 「今の会社に残った方がいい」 「副業から始めた方がいい」 という、利益度外視の「本音のアドバイス」ができるのです。

■ なぜ1,000円でやるのか?
実は最近まで、自分の経験を活かして若手の支援をライフワークにしたいと考えていました。

かつての僕のように、 「借金やリボ払いで毎月が苦しい」 「今の会社のままでいいのか不安だけど、動き方がわからない」

そんな20〜30代の方が、「仕事(攻め)」と「お金(守り)」の両面から、人生の主導権を取り戻す手伝いがしたい。

そのための実績作りとして、今は「モニター価格(1,000円)」で提供しています。 (※実績が集まり次第、正規価格に値上げする予定です)

■ 具体的に何をするのか?
「相談」といっても、堅苦しい面接ではありません。 テキストチャットを使って、以下のような「作戦会議」を行います。

現状の棚卸し(あなたの今の給料・スキルの確認)

市場価値の診断(あなた自身の価値・業界全体での年収上限の考察)

アクションプラン作成(明日から何をするか?)

誰にも言えないお金の悩みや、上司への愚痴でも構いません。 まずは吐き出して、頭の中を整理しましょう。

■ 最後に
お金の苦しさは、一人で抱え込むと視野が狭くなります。 でも、「誰かに整理してもらう」だけで、驚くほど道筋が見えてくるものです。

あなたの過去の選択を責めることは絶対にしません。 「これからどうするか」だけを、一緒に考えましょう。

モニター枠が埋まってしまう前に、ぜひ一度お話しできれば嬉しいです。

▼ 20~30代会社員モニターの募集中。
今の仕事と給料のモヤモヤ、一緒に整理しませんか? (ココナラ)


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