皆様週末金曜日，いかがお過ごしでしょうか。
眠い，つかれた，あ～仕事めっちゃあるわ～。いろいろだと思います。
今日は聞き流し配信として治験のALCOA概念をミジンコでもわかるように説明します。適当すぎるので適当に，適当な感じで読んでください。
ALCOAってなに？
A：あとから書くな（忘れるぞ～～～👻）
L：Lサイズじゃデカすぎるわ👋字は読みなさい～
C：ちゃんとやったとか気にしなくていいから，ようするにそれ誰がやったって聞いてるだけ💕ただの事実確認だよん。
O：お疲れなのは分かるけど勝手に変えちゃだめよ💕後でめんどくさくなるよ…💣
A：あとで責任転嫁されるから証拠残しとけ👍
かなり無理やりだけど，雑雑ですが，こんな感じです。
めっちゃ固い言い方で言うと，
「経緯が明確に残る記録の残し方」
あ～固い！金曜日に聞く話ちゃうわ～
ってなわけでゆる～く言うと
「説明するのってめんどいよね。（嫌いな上司に説明するのはもっとストレス）ちゃんとした手順で記録残せば，渡すだけで業務完了！「あの件の記録で～す（見とけよ）」あとはそれ読んで理解できないクソ上司が悪い👍気にすんな」
ってこと。
あと大事なのここ
✕ 完璧な記録
✕ 美しい文章
✕ 全部一人で守る
✕ “俺が悪いのかも”思考
→こんなの誰も求めてないよ
→1人の人間がもつ責任じゃない
特に「美しい文書，完璧な記録」これは見る人によって感性がちがう。
みんなが思う正しい文書が万人にとっての”正しい文書”であることはありえない。
だから難しいこと考えなくていいよ～ってこと。
「ALCOAは“心を削るための規則”じゃない」
あとALCOA、QMS、RCA、CAPA
品質に必要な言葉を正確に理解している人ってどれだけいると思う？
答えは簡単
全体の数％がいいところ。
研修担当は偉そうにALCOAの資料を回してきて「学習しなさい」
って言ってくる。
じゃぁ説明させると…？？？？？
台本通りの説明をするだけ。
教育研修担当者も実務を絡めた本質は理解してないんだよ。
さぁみんな心の中で偉そうなこと言ってるやつに言ってやりましょう
「ば～～～～～～～～～かwwww」
そう，まとめると，ALCOAっていうのは，
嫌いな上司に話しかけるストレスを避けるために
万が一にも文句を言われることなく”資料だけ”渡すための最短手段。
余計なストレスをためないために，
文句を言われない記録の作成の仕方だけ，
クソ暇だったら覚えていってくださいね。
きょうはこれまで。
