自分軸がなく転職した結果

はじめに

こんにちは！ヒグチダイスケです。

今日は 「自分軸がなく転職した結果」 について書いていきます。

最初の転職の決め手は「人柄」だけ

私が初めて転職した時の決め手は、面接官の人柄が良さそうだったからです。

この中に「自分軸」は全く入っていませんでした。

その結果、入社の理由が曖昧だったため、2社目も3年半程度で転職することになりました。

他人軸で決めた転職の結末

3社目への転職理由は「家庭の都合」。

これは他人軸で決めた選択でした。

実際に入社してみると「やりたいこと」とは違っており、さらにパワハラもあり、内部は混乱した状態…。

結果としてまた転職を選ばざるを得ませんでした。

現在の4社目でも、モヤモヤを抱えながら仕事を続けています。

自分軸を持つために必要なこと

大学時代に自己分析をやった記憶はありますが、結果は覚えていません。

今になって強く思うのは、自分軸を作るためには自己分析が不可欠だということです。

転職を考えている方は、きっと「現状が嫌でたまらない」という気持ちが強いと思います。

ですが一度立ち止まって、

「なぜ転職をしたいのか」

「次の会社で何をしたいのか」

を考える時間をぜひ作ってみてください。

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