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ケマナラ(人事・採用コンサルタント)
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「本命の面接まで時間がない。併願企業の面接は断ろうかな」「志望度が低い会社の面接を受けても、意味がない気がする」転職活動...
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2026/03/15 20:19
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「未経験からこの業界は厳しいですよ」「なぜ、今のキャリアを捨ててまでうちに来たいのですか?」未経験業界への転職面接で、必...
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2026/03/15 18:10
30代・40代の転職。スキルよりも「これ」を語れる人が内定を勝ち取る。
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「これまでの経験やスキルは十分なはずなのに、なぜか最終面接で落ちてしまう」「若手と同じ土俵で戦っても、将来性という言葉に...
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2026/03/15 16:51
面接での「ミスマッチ」をゼロにする、深掘り質問の構造化テクニック。
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「面接では良いと思ったのに、入社してみたら期待外れだった」「人柄は良さそうだが、実際のスキルがどこまであるか見抜けない」...
ケマナラ(人事・採用コンサルタント)
2026/03/15 15:14
営業のプロは「断られてから」何をするか。失注を資産に変えるフォローアップ。
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「今回は他社さんに決めました」「せっかく提案いただいたのですが、見送らせてください」営業職にとって、この言葉は何度聞いて...
ケマナラ(人事・採用コンサルタント)
2026/03/15 12:04
零細・中小企業こそ勝てる!大手から優秀層を奪う「採用の一点突破戦略」
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「うちは知名度がないから、良い人が来ない」「結局、年収や福利厚生で大手に負けてしまう」HR事業の責任者を務め、数多くの企...
ケマナラ(人事・採用コンサルタント)
2026/03/15 11:22
【営業管理職向け】KPIで部下の心を殺さないための、数字との正しい向き合い方。
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「もっと行動量を増やせ」「KPIの進捗が悪いぞ」営業会議で飛び交う、数字の詰め。HR事業の事業部長、人事責任者を務める中...
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2026/03/15 10:55
初対面で「この人から買いたい」と言わせる、3分間の自己紹介術。
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「営業は、商品よりも自分を売れ」使い古された言葉ですが、その本質を体現できている人は驚くほど少ないのが現実です。私も、新...
ケマナラ(人事・採用コンサルタント)
2026/03/15 09:02
なぜ、営業は「値引き」を武器にしてしまうのか?
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「あと5%引いてくれたら決めるんだけど」そう言われた瞬間、安易に電卓を叩いてしまう営業。HR事業の営業部長を12年務めて...
ケマナラ(人事・採用コンサルタント)
2026/03/14 23:28
求人媒体の営業は教えてくれない、媒体選定の「裏」基準。
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「今はどの企業さんも、この媒体を使っていますよ」求人広告の営業が持ってくる、分厚いデータと成功事例。しかし、HR事業部長...
ケマナラ(人事・採用コンサルタント)
2026/03/14 21:09
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「社員の紹介なら安心」「採用コストも抑えられる」今、多くの企業が飛びついている「リファラル採用」。しかし、その成功率は驚...
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2026/03/14 20:30
「できない理由を探すな。できる理由を考えろ。」という嘘。
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ビジネスの現場で、耳にタコができるほど聞く言葉があります。「できない理由を探すな。できる理由を考えろ」一見、前向きで力強...
ケマナラ(人事・採用コンサルタント)
2026/03/14 17:08
【経営層向け】貴社のエースが「辞めたい」と言い出す、1ヶ月前の前兆。
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2026/03/14 15:56
採用コストを半分にし、定着率を倍にする「現役面接官の逆算思考」。
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「なぜ、こんなこともできないんだ?」「やる気がないなら、もう来なくていいよ」相手を精神的に追い詰め、潰してしまう「クラッ...
ケマナラ(人事・採用コンサルタント)
2026/03/13 12:06
残業40時間は当たり前?ホワイト企業へ移るための、求人票の「嘘」の見抜き方。
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現役面接官の視点|「最後に何か質問はありますか?」に隠された、逆転合格のチャンス。
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「特にありません」「福利厚生について詳しく教えてください」面接の最後、必ず聞かれる「逆質問」。もしあなたが、ここで形式的...
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「画面越しだし、対面よりは緊張しないだろう」そんな油断が、面接官には透けて見えています。私はこれまで20年間、数千人の合...
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