ココナラブログ始めてみました。
ブログと言っても僕の思ったことや、感じたことを日記にしていこうかなと思っています。
例えば、仕事の人間関係や恋愛、夫婦関係など、私が実際に経験してきた内容も含め、皆さんの人生が良くなるような記事にしていきます。
電話相談も始めましたので、よかったら気軽にお声かけてもらえたらすぐにでも飛んでいきます（笑）
恋愛相談はこちらです✨
さて、最近は４月から新入社員が入社して、少し会社に馴染んできた頃かなと感じています。
僕も現場では教える立場として指導していますので、新入社員に対して「お、こいつはやるな」とか「こいつはダメだこりゃ…。」と感じることよくあります。
ですが、指導者として、会社のルールとして、教える方が仕事をしないから、イライラして八つ当たりをしては、今や簡単に仕事を辞めていく人が多いことも事実。
そして、ちょっと怒ったらパワハラとして訴えられることもあります。
それが今の社会であり、僕たち指導者はそれを理解しつつ、指導していかなければ行けません。
何度も何度も教えることもありますが、そこは臨機応援に対応し、あくまで教えてもらえる人の気持ちや、寄り添うことが大切だと僕は思います。
人間関係で苦しんで転職してきた中途の方も、最初は全くしゃべらなかった人が徐々に僕に心を許し、本音を語り合えたり、より仕事に対しても頑張るようになりました。
そういた経験はココナラでも生かせるのではないかなと感じています。
職場の人間関係問題は様々あります。
現場に話だけでも聞いていただける人がいれば間違いなく助かりますが、そうでない方の方が多いのではないでしょうか。
ストレスなく仕事を一生懸命に頑張れることが理想ですが、自分にストレスを与えてくる人間には対策が必要です。
そういったお悩みもお受けしますので、気軽にお電話していただけたらなと思います。
