介護現場で人手が足りないと〇〇がなくなります

みなさん、こんにちは♪

伊藤真吾（いとうしんご）です！

僕はあなたの明るい未来をサポートする、

ライフコーチ（相談役）として活動しています。

ココナラで恋愛相談と雑談、

介護士さんの相談などのサービスを

提供しています。

昨日の雪はすごかったですね💦

僕の住んでいる地域では、

高速や国道が通行止めになっていました！

家の近くのメイン道路が渋滞してました(＞＜)

雪の日はお体にも気をつけくださいね‼️

今日のブログでは、

介護現場で問題になっている人手不足…

人手が足りないと

〇〇がなくなります

というテーマで書いていきたいと

思います！

是非最後まで読んでくださいね♪

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この人手不足の問題って僕は

かなり重大な問題だと思うんですよね( ；∀；)

どんどん負のスパイラルに

突入していってしまうという恐ろしい問題です。

心に余裕がなくなり、

優しい心

が失われます！

人手が足りないということは、

職員さんの一人当たりの仕事量が増えます。

ただでさえ、体や腰に負担がかかる仕事なのに、

さらに負担がのし掛かります。

休みもどんどん取りにくくなるんでは

ないでしょうか。

心のゆとりもなくなり、

利用者さんに対する態度や行動も

変わってしまうんではないでしょうか。

いつもは優しく接しられるのに

忙しいから時間に追われ仕事をこなすことで

精一杯になってしまい、

ちょっと強い口調で注意してしまったり、

介助が雑になってしまったりする恐れが

ありますよね。

また、利用者さんと関わる時間も

どんどん減ってしまいます。

人と人が接する仕事は

やっぱり優しい心がないと良いサービスは

提供できないと思うんですよね。

これには声を上げていくしかないと

思うんですよね‼️

まず上司に相談してください！

「人手が足りない」「忙しい」「仕事が辛い」

こんな感じで訴えても

スルーされることってないですか？

利用者さん目線で訴えていく方が

効果的だと思います。

例えば、

「利用者さんと接する時間が

　作れない」とか

「人が少ない中で利用者さんの

　介助をしていると危険のリスクが高まり、

　何かあった時に私は責任が取れません」とか

こんな感じで訴えてみるのはいかがですか？

職員さんが一丸となって声を上げれば

きっとその声は届くと僕は思うんですよね！

現場で働いてない上司の方は

なかなか現場の大変さを

理解してくれないと思うので、

現場に定期的に顔を出してもらうように

お願いするのも効果的だと思います。

現場を理解してくれたら

必ず行動してくれると思います。

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いかがだったでしょうか？

タイトルにありました、

介護現場で人手が足りないと〇〇がなくなります

の〇〇の答えは、優しい心です！

すぐわかりましたかね？

僕もこう思ってました！

「人手不足で職員さんが仕事が辛い！大変！」

「なんでこんな思いをしなければいけないんだ」

って！

その気持ちはとてもよくわかります。

ちょっと辛いですが

気持ちをぐっとこらえて、

まずは利用者さん目線に立ち、

「利用者さんが心配です」と

声を上げていってみてください。

あなたの大変な気持ちには

僕が寄り添います‼️

その辛い気持ちを打ち明けてください。

あなたの気持ちが少しでも軽減され、

楽になった気持ちで仕事に臨んでくれたら

僕も嬉しいです✨

僕の介護サービスはこちらから

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最後まで読んでくださり、

本当にありがとうございます✨

それでは次回のブログで

またお会いしましょう！