公務員キャリア相談サービスについて

こんにちは！のっくんです。

こちらでは、私が提供している「キャリア相談」についてどういったサービスなのか説明させていただきます。

本サービスの目的

本サービスでは、お客様が「転職をするべきなのか？現職で頑張るのか」を決断できるようにお手伝いすることを目的としています。

皆さんは今のお仕事を続けていく中で仕事を辞めたいと思ったことはありませんか。

自治体職員として勤務していた私は何度かあります。

・長時間労働に耐えられなくなってきた。

・上司のために仕事をしているように錯覚して仕事の目的がわからなくなった

・ハードクレームを受けて自信がなくなった。

といったように、３回は仕事を辞めるか悩んだことがあります。

しかし、転職したところで上手くやっていけるのか？転職活動ってどうすればいいのか？といったことがわかりませんでした。

特に私の場合は、新卒から公務員になりましたし、公務員以外の就職活動を行っていなかったので、民間企業に就職するというのは全くの未知の世界でした。

そのため、「なんとなく転職サイトに登録する」というところまでしか行えなかったのです。

つまりは本気で転職活動を始めることができなかったのです。

これは、私自身の性格も影響しており、私は性格が明るい方ではないですし、リスク回避型で衝動的に行動することはしないタイプです。

そのため、転職判断も慎重に判断したいと思っていました。

しかし、慎重になおかつ自分が納得できるように判断するにはどうすればいいのか？難しい問題かと思います。

そこで、私自身も転職判断に使った弊社「合同会社QUEST」で考案した転職判断方法をもとに、お客様の転職判断が納得できるものになるようお手伝いをさせていただきます。

本サービスの対象者

本サービスの対象者は公務員でなおかつ転職をしようか迷っているが、どう判断したらいいかわからない。モヤモヤしているといった方を対象としています。

そのため、転職を決意し転職エージェントを付けるなど、直ぐに行動に移せる方であれば、本サービスは必要ないと考えております。

本サービスはあくまで転職するべきか否かのモヤモヤを解消することを目的としていますので、転職するかどうかの判断を慎重に行いたい、客観的に判断したいと考えている方が対象となります。

また、本サービスの提供者は私です。

私は10年間自治体職員を経験しており、公務員の職務や職場環境について一般的なエージェントよりも詳しい自負がございます。

そのため、公務員についてよくわかっている人に話を聞いてほしいとお考えの方にとっては納得して頂けるサービスを提供できると考えております。

本サービスの内容

本サービスでは、お客様が何故転職を考えたのか？などをお伺いし、現状への不満のポイントを模索、アドバイスさせていただきます。

転職を考えた理由は、弊社で調査したよくある転職理由を軸にお伺いさせていただきます。

その不満ポイントについて詳しく伺い、転職など環境を変える必要があるのか、現職で不満を解消できるのかを判断するためのアドバイスをさせていただきます。

このサービスを提供するに当たり、数名の現職公務員の方や元公務員の方にインタビューをさせていただいております。

その方々は、自分の能力が十分に発揮できる環境ではないことや、今自分が公務員として働く意義がわからなくなった方、単純に性格的に合っていないのではないかと考える方様々です。

お客様のお考えを伺い、不満点の洗い出しをさせていただきます。

また、転職する場合の心理的ブロックは何かについてもお話することも可能です。

こちらも、弊社で調査した転職を諦めた理由を軸にお伺いさせていただきます。

転職に踏み切れない理由についてお伺いさせていただき、その理由がお客様にとって超えられる壁なのか、大事にしたほうが良いポイントなのかアドバイスをさせていただきながら一緒に考えさせていただきます。

終わりに

これらが本サービスの基本的な内容となります。

なお、お客様の要望に合わせ、こういった内容に悩んでいるですとか、こういった話を聞きたい、のっくんが実際に転職したときの経験談を聞きたいなどございましたらお話させていただくことも可能です。

臨機応変に対応させていただきます。

本サービスに興味がございましたら、以下のページからお申し込みください。

どうぞよろしくお願いします。