【アジアの本音。】明日から毎日 ── 2週間・14本の予告編

こんにちは。「アジアの本音。」編集部です。

明日11月2日（月）から2週間、このブログで「アジアの本音。」を毎日1本ずつ書いていきます。今日はその予告編として、これから2週間で書いていく14本を、先にご紹介します。

「アジアの本音。」は、海外で売りたい、現地の誰かと組みたい、外国人を採用したい。そんな日本の会社に向けたテーマです。インドネシア・ベトナム・フィリピン・タイ・韓国の5カ国の“現地目線”を、公開データと、日本企業と現地の人々のオンラインミーティング1,000回以上の運営経験をもとに書いていきます。作り話は書きません。

目的に合わせて、気になる日だけ読んでも大丈夫です。

まず全体をつかむ

・11/2（月）はじめまして ── 行かずに、現地の“本人”に会う

・11/3（火）数字で見るインドネシア ── 人口・若さ・スマホ

・11/8（日）5カ国をざっくり比べる

・11/13（金）オンライン会議1,000回でわかった、うまくいく90分の準備

・11/15（日）2週間のまとめ ── 目的別の使い方

売りたい会社へ

・11/4（水）海外進出のよくある失敗は「確かめる前に、お金をかける」

・11/5（木）東南アジアの“売り場”はスマホの中

・11/6（金）ハラールの基本 ── 日本の食品・化粧品が知っておきたいこと

・11/7（土）日本の値段のまま、売れるのか

・11/10（火）代理店に頼らず、自分で売る時代

・11/12（木）直訳では売れない

・11/14（土）「やめる」と決めるのも成果

採りたい会社・組みたい会社へ

・11/9（月）外国人採用は「会ってから」決める

・11/11（水）海外FCは、最初の「相手選び」で決まる

【外国人雇用ドック】と【アジアの本音。】

このブログでは、【外国人雇用ドック】と【アジアの本音。】の2つのテーマを書いています。タイトルの頭で見分けてください。

【外国人雇用ドック】のテーマは、外国人スタッフが辞める本当の理由と、定着のためにできることです。すでに外国人を雇っている会社、これから雇う会社に向けて書いています。

【アジアの本音。】のテーマは、海外で売る・組む・採るです。どちらか一方だけでも読めるように書いているので、読みたいほうだけ選んでください。

今日の本音ポイント

海外のことは、海外の“本人”に聞くのがいちばん早い。明日の1本目でお会いしましょう。

海外展開や外国人採用について、知りたいことや聞いてみたいことがあれば、ココナラのメッセージからお気軽にどうぞ。