返信が来ない。期限が近い。でも強く言いすぎると関係が悪くなりそう——。
催促メールは、仕事の中でも特に書きにくい文章です。大切なのは、相手を責めずに「状況」「期限」「次の行動」を短く示すこと。今日から使える3つのコツと例文をまとめます。
1.「未返信」を責めず、確認として始める
「まだ返信をいただいていません」から始めると、相手を責める印象になりがちです。まずは行き違いの可能性を残します。
例:
先日お送りした〇〇の件につきまして、念のため確認のご連絡を差し上げました。行き違いですでにご対応いただいておりましたら、失礼をご容赦ください。
2.期限には理由を添える
期日だけを書くと、こちらの都合を押しつけているように見える場合があります。「後続作業のため」など、短い理由を添えると納得されやすくなります。
例:
後続の手配を進める都合上、恐れ入りますが、〇月〇日までにご回答いただけますと幸いです。
3.相手にしてほしいことを一つに絞る
確認事項を何個も並べると、返信の負担が増えます。急ぐ場面ほど、次の行動を一つにします。
例:
まずは「この日程で進めてよいか」の一点のみ、ご返信をお願いいたします。詳細は確認後にこちらで整理いたします。
そのまま使える催促メール例文
【件名】〇〇のご確認(〇月〇日まで)
〇〇様
いつもお世話になっております。〇〇の〇〇です。
先日お送りした〇〇の件につきまして、念のため確認のご連絡を差し上げました。行き違いですでにご対応いただいておりましたら、失礼をご容赦ください。
後続の手配を進める都合上、恐れ入りますが、〇月〇日までにご回答いただけますと幸いです。ご不明点がございましたら、お知らせください。
お忙しいところ恐縮ですが、どうぞよろしくお願いいたします。
言いにくいメールは「丁寧にする」だけでなく、相手が迷わず動ける形にすると伝わりやすくなります。
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