習慣化のスキルをどう活かすと最も効果が出るのか？
習慣の力に魅了されてから考え続けてきた。
最近思う自分なりの方程式は以下。
習慣化✖️ブランド✖️行動
１つ目の習慣はただ単体ではあまり意味がない。習慣はただの手段なので続ける事が目的になってしまいがち。強力なスキルには間違いないが、うまく使いこなす必要がある。（自身が一番悩んでいる部分）
２つ目のブランドは目標設定にも近いが、自分自身のブランディングという意味。ポイントは自分はどういう人間になりたいかという内発的な物以上に外部にどういう人間に見られたいか？というより外部を意識した考え。
もちろん自分の自己満足で終わってもいいのだが、せっかくなら他者にも評価されたい欲も出てくるし何よりも他者から良い評価を受けるのは嬉しいもの。
自分自身をどうブランディングしたいのか？
３つ目の行動はブランディングに必要な要素。人のブランディングに必要なのは一貫した行動が必要になる。仮に「仕事が早い人」というブランディングを目指すなら、日々の仕事を「早い」と思わせる行動が求められる。どういう場面でもブランディングに沿った行動ができると、外部からもそういう評価がされる。なので行動は1回限りでなく、継続して実施する必要がある。ここは１つ目の習慣と結びつく。
まだ答えは分からないけど、自分が考えて辿りついた方程式。
方程式は分かったのだからあとは数字（思い）を入れて動いてみよう。
