企業がキャリアコンサルタントを利用するメリット

企業に常駐しているキャリアコンサルタントを設けている企業も増えてきています。

企業側がキャリアコンサルタントを置くメリットはどのようなものがあるんでしょうか？

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■従業員のキャリア形成促進

キャリアコンサルタントはキャリアに関する専門家です。

従業員それぞれの興味や特性をキャリアコンサルタントが手助けし、そこから導き出された課題や今後の目標についてもアドバイスをしてくれます。

企業側についたアドバイスになりますので現在の企業の中でどのようにきゃりあを構築していくかという話をする上では社内事情を判っているので望むキャリアに合った社内ポジションを見つけられる可能性があります。

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デメリットとしては、キャリアコンサルタントは会社の中の人になります。

その為、この会社で貢献し続けたいという気持ちが根本に無いと相談場所としては不適です。

是非有料のキャリアコンサルティングはご依頼主・来談いただいた方にフォーカスするのでお勧めです。

是非ご検討ください。