しおつの「転職日記」- 面接を終えて

こんにちは♪

見つけてくださり、ありがとうございます。

しおつと申します。

転職活動を始めてはや1ヶ月が経とうとしております。

なぜ転職をしようと思ったのか、私の経歴等はこちらに記載しておりますので、ぜひご覧ください♪

しおつの「転職日記」- プロローグ

前回、書類選考に何社通ったか、それで面接対策はどうするのか、

何を考えておくべきなのかについて記載しました。

もし面接対策に困っている方がいれば

参考になるかはわかりませんが、私の考えも見ていただけますと

少しはお役に立てるかなと思います。。

前回の記事に詳細を記載しておりますので、

こちらもご興味あればぜひご覧ください♪

しおつの「転職日記」- 書類選考

私の転職活動が、少しでも皆様の転職活動の手助けができれば幸いです。。

私も頑張りますので一緒に転職活動頑張りましょう！！

転職活動のお助けサービスも提供しておりますので、

興味ある方は一度ご覧いただけますと幸いです♪

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さて、本題に入ります。

前回、書類選考を通過した6社のうち

全社から面接の機会をいただきました。

6回面接しました。

全てWEBです。

1社目は、

IT企業になります。

まず初めに、何をする会社なのか、どんなことをしているのか等、業務内容について簡単に聞いた後、私のことを聞かれました。

○なぜITを志望してるんですか？

○長所や短所はありますか？

○前職の職務内容を教えていただけますか？

主にこの3つの質問でした。

基本的に面接は受ける側は受け身になってしまうので

自分から話すタイミングとかは伺ってしまって

思ったように話できないのが難点ですが（WEBだし）

そのまま正直に話して、終わりです。

大体30分くらいでした。

2社目も、

IT企業です。

1社目と同様、どんなことをしている会社なのか、業務内容についてちょっと詳しく聞き、その後私のことを聞かれました。

基本的には1社目と同じです。

あと、2社目で一番長く時間を使ったのが、

○なぜ前職を退職しようと思ったんですか？

と言う質問です。

やはり、聞かれると思っていたこの質問。

私は2社ほど経験していますので、2社とも過去の経歴を話します。

その後、少しやり取りを重ねて

15分〜20分くらいで終わりました。

3社目は、

WEB系の会社です。

まず、2次面接まであると言う話をされ、

1次面接では軽い自己紹介と、その後たっぷり時間を使って業務内容の説明がありました。

業務内容の認識相違を減らすためだそうです。

大変ありがたいですね。

軽い自己紹介をした後、詳しい説明を受け、

業務内容の説明を聞いて、2次面接に進みたいと思った場合は別途連絡するという流れでした。

大変申し訳ないのですが、

私は業務内容が少々合わないと感じてしまったので

2次面接は辞退しました。

4社目は、

IT系の会社です。

少数精鋭らしく人数が少ないための増員だそうです。

業務内容の説明を受け、

これはこれは1,2社目と同じように業務内容の説明があった後

同じような内容の質問をされる、といった面接でした。

唯一他と違うなと思ったのが、

大学での研究内容も詳しく聞かれたことです。

社会人経験してるとはいえ、大学卒業してまだ数年しか経っていないので

聞かれたのかなと思いましたが、

大学での内容もあらかじめ準備しておいて正解でしたね。

すんなり言うことができました。

何事にも準備は大事だなと思いました。

この会社はかなり長く担当者さまとお話しして、1時間くらいで終わりました。

5社目、6社目は

どちらもIT企業です。

どちらも業務内容の簡単な説明と待遇面を聞き、

私のことを聞いて終了。

特に変わったこともなく印象も薄いので5社目と6社目はまとめてしまいました。

なんか面接って、同じようなこと聞かれるから1回準備しておいて

それを使いまわせるって言うのが楽っていうことに気づいてしまいました。

本当はダメなんだろうけど。

というわけで私の面接全6回が終了しました。

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次にすること

といえば、、、

面接の結果待ちです。

実はもう全て結果が出ています。

2次面接を辞退した1社を除いた5社中、

内定もらったのは4社目の会社さまのみです。

他の4社はお祈りメールきましたね。

お祈りメールが来ても、

「あぁ、そうなんだ」くらいに受け止めて

次に行きます。

（せっかく時間合わせたのにな〜とかは思っても口に出しません）

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結果が出て、どうするのかについては後述することにします。

ここからは面接を終えて、

感じたことを書きます。

ちょっと恥ずかしいので飛ばしていただいても構いません！💦笑

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面接の準備は、とっても大切です。

準備しないと話せません。

咄嗟に言葉を出せる人でも、志望理由とか長所短所は準備しておかないと

話せないと思います。

私も比較的とっさに言葉出てくるタイプではあると思っていますが、

面接とかはちゃんと準備しないとダメだなと思いました。

私の愛用する「エン転職」では、面接対策レポートというのがあり

企業から聞かれることがまとまっていました。

実際に、そのレポートに書かれていることはほぼ聞かれたのではないでしょうか。

何日も連続で、それも1日に数回面接することがあると

企業の担当者さまの反応で、

「行けそうだな」

「ダメそうかも」

っていうのがわかりました。

実際に内定もらったところ以外はなんか反応薄いし

内定もらったところは言葉にしてちゃんと伝えてくれるし

例えば、「前向きに検討させていただきますね」とかですね。

そういうのって大事だなと思いました。

私ももし何かの気が変わって人事とかやることがあるんであれば

そういうの大事にしたいなと思います。

あと、大体聞かれる内容は同じだなと思いました。

バイトの面接だと参考にならないですが、

正社員の面接だと決まって聞かれるのが

○志望動機

○前職やめた理由

○長所短所

でした。

これさえ準備しておけば、、っていう最低限はこの3つかなと思います。

1社目では前職やめた理由は聞かれなかったんですけどね。

準備しておくに越したことはないです。

これは余談ですが

知り合いの大学生に、

「面接とかってバイトのこと言えるかな！？なんていったらいいと思う！？」

とか

「面接でどうやっていえばいい？」

とかよく聞かれるんですが、

「とりあえずバイトでやったことを書き出す。思い出すだけだと忘れるから。それで、長所短所になりそうなことを探す。もし長所が見つからなければ、短所を言い換える。そうすれば、今やってるバイトとかも長所になるし、結論から言って簡潔にまとめればいい印象を持てる」

というふうに伝えています。

知り合いに大学生が多いので、なぜか。

よく聞かれるようになって就活のお手伝いとかもしてます。

いざ自分の面接の番になるとドキドキするんですけどね🤣

以上、私が面接で感じたことでした！

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次に、内定出た1社をどうするか、

検討する段階に来ています。

実際にどうするかについては

ここから考え、次回更新します♪