なぜ「うつ病で会社を休職・退職された方の相談」に乗るのか？

僕がうつ病を２０代後半で発症して、約２０年近くなろうとしてます。

現在もメンタルクリックにお世話になっていますし、抗うつ剤も服用しております。

仕事は単純労働のフリーターで、お給料も手取り１０万円もいかないために、障害年金も受給させてもらってます。

特に資格もスキルもない僕が、恐れ多くも「うつ病で会社を休職・退職された方の相談に乗ります」というコンテンツで出品させて頂いた理由は、「ご相談に乗ることにより、うつ病で数多くの失敗を経験した僕だからこそできるアドバイスがあるのでないか？」と思ったからです。

●休職期間の時、なぜ何もせずにボケーと暮らしてしたのだろうか？

●復職時に、職場の方になぜあんな態度をとったのだろか？

●復職後、しばらくは仕事ができたのに、なぜ体調が悪くなったのだろうか？

●なぜ、休職・復職を繰り返すのか？

●退職後、なぜ金銭的な問題（借金）が発生してしまったのか？

●退職後、なぜ３年以上も家に引きこもり、最終的に生活保護を受給してしまったのか？

「そんな失敗した人間のアドバイスなんかいらないよ！」と思う方もいらっしゃるかも知れませんが、「うつ病の方はこれをすると失敗しますよ（うつの必敗の法則）」という引き出しはたくさんある方だと思います。

そして、ご相談後に、休職中の方は一日でも早く復職して頂き、または退職中の方は社会復帰して、新しい会社ご活躍して頂けたらと思います。

どんな些細なことでも結構ですので、お問い合わせ頂ければ、親身になってご相談に乗らせて頂きます。

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konkon835（コン）