読書感想：ハーバード式「超」効率仕事術

題名の通り、どのように仕事をしたら効率的かということが書かれています。

まとめると以下の通り。

１，ゴールを決める

２，ゴールのために何をするかを決める

３，関係者をどのように巻き込むか

キャリア（会社役員、中間管理職、新入社員）や職場環境によって見方は変わるでしょうが、個人的には第十章の「部下をマネジメントする」と、第十一章の「上司をマネジメントする」が興味深いです。

やっぱり人間関係を作るのは一番大事だなと実感します。

気になるのは、すぐに転職を進めるところでしょうか。この辺はアメリカ的な考え方かもしれません。日本も転職市場は広がっているとはいえ、まだ転職回数の多い人は良い転職にはなかなか巡り合えません。20代で転職回数５回の人は、日本ではなかなか転職がうまく行かないと思います。アメリカはどうなんでしょうね。

話がそれましたが、仕事の進め方や人間関係の作り方などは非常に参考になります。

読書の秋にいかがですか？